如何为您的博客聘请校对员
已发表: 2022-12-22如果您经营博客,那么在您发布文章之前让另一双眼睛审视文章总是一个好主意。 不过,您通常不需要编辑可以提供的全方位服务。 相反,您可能只希望有人确保您的帖子没有错误,而不对内容进行任何其他更改。 如果是这种情况,您可能需要聘请校对员。
如果您发表大量文章,请联系校对员是必不可少的。 即使你是一位出色的作家,你也会偶尔犯语法错误,使用错误的短语,或者让其他小问题漏掉。 校对员的工作是发现这些错误并确保它们不会被发现。
在本文中,我们将讨论校对涉及的内容以及何时应该考虑雇用某人来帮助您进行校对。 然后,我们将通过一些步骤来帮助您为您的博客聘请校对员。 让我们开始吧!
校对员的工作包括什么?
重要的是要了解校对和编辑是两种不同的工作。 如果您将博客文章交给编辑,他们可能会解决语法错误,但他们的主要重点是确保内容本身符合一组特定的标准。
这可能意味着减少字数、修改某些主题细节、添加超链接等等。 一些编辑还负责改进文章的图像和元数据。 总的来说,他们的目标是采用好的材料并使其变得更好。
校对员的工作没有那么广泛,但仍然非常重要。 当您给校对员一篇博客文章进行检查时,他们会确保文章没有语法和格式错误,以及其他客观的不一致之处。
为什么要为您的博客聘请校对员
理论上,与校对员相比,编辑似乎是显而易见的选择。 然而,聘请编辑通常是更昂贵的选择,因为他们的工作更全面。 如果您经常发布内容,为您的博客聘请编辑可能会转化为一笔可观的经常性费用。
此外,编辑要求您放弃对您的写作的一些控制。 当然,您可以随意忽略或撤消编辑建议的更改,但在这种情况下,您基本上是在为未使用的服务付费。
另一方面,校对员只是确保您的写作没有错误。 由于这通常是较少的工作,这意味着文章可以更快地准备好发布,并且您不需要为了编辑而延迟发布。 如您所料,聘请校对员也是更实惠的选择。
如何为您的博客聘请校对员(3 个步骤)
雇用另一个人来帮助您运营博客始终是一个复杂的过程。 例如,校对人员不需要直接访问您的博客,但您需要为他们设置工作流程以高效地完成工作。 不过,首先,您必须找到合适的人选。 在下面的部分中,我们将概述如何通过三个简单的步骤有效地聘请校对员,这样您就会确切地知道该怎么做:
- 第 1 步:在自由职业者平台上寻找候选人
- 第 2 步:设计校对测试
- 第 3 步:为您的博客设置校对工作流程
第 1 步:在自由职业者平台上寻找候选人
除非你能从其他作家那里得到直接推荐,否则为你的博客找到校对员的最简单方法是使用自由职业者平台。 校对和编辑是自由职业者最抢手的职位之一,因此您可以轻松找到自由职业者来填补该职位。
根据我们的经验,没有适合所有人的单一自由职业市场。 考虑到这一点,我们建议跨平台寻找校对员。 您可能希望从以下选项开始:
- BloggingPro。 使用 BloggingPro,您可以发布工作并与自由职业者通信。 您的职位发布将在一些相关的时事通讯中分享,以帮助宣传。
- 加班。 使用 Upwork,您可以发布自由职业者随后申请的自定义项目。 或者,该平台允许您寻找自由职业者提供的校对服务。 这样,您可以更轻松地找到适合您预算的产品。
- 自由职业者。 该平台使您能够发布具有特定预算的工作或按小时支付校对费用。 它还为自由职业者提供了一个方便的时间跟踪工具。
当您使用自由平台时,您通常会获得额外的好处,即接收可交付成果并通过它们跟踪付款。 但是,他们通常会为此服务增加额外费用。 这有时意味着你最终要支付比直接聘请校对员更多的费用。
如果您对此感到不舒服,另一种选择是在工作委员会或目录上寻找校对员。 寻找候选人的一个重要来源是 ACES:The Society for Editing。 这是一个全国性的编辑和校对员协会,其中包括一份经过审查的专业人士名单,您可以联系:
直接与校对员协商可能需要更长的时间,但对于重复性工作来说,这是一个不错的选择。 从长远来看,这将为您节省时间和金钱。 这是因为您消除了中间人费用以及与在第三方平台上管理任务和项目相关的管理工作。
第 2 步:设计校对测试
在将您的内容托付给校对员之前评估校对员的技能是合乎逻辑的。 校对测试不需要任何复杂的东西。 它可以像一个简短的文档一样简单,其中包含多种格式和语法错误,以测试校对者的技能。
尽管您可以使用多种在线校对测试,但我们建议您整理一份自己的文档。 拿你过去的一篇博客文章,添加一些错误,然后简单地将它转移到一个可共享的谷歌文档中。
您可以要求校对人员使用 Google Doc 的建议模式。 这样,您将能够轻松查看他们提出的更改:
重要的是要注意,大多数专业校对员都不愿意参加无偿测试。 如果您确定要雇用的人的资历,则可以跳过此步骤并开始向他们提供真实的帖子以立即进行编辑。 否则,您需要愿意为候选人的时间付费。
同样,对于自由职业平台,事先对候选人进行测试也是个好主意。 首先,将申请人名单缩小到客户评价最高的申请人。 然后,让他们中的一个或多个参加测试。 即使您对结果不满意,也要为被拒绝的申请人支付时间,然后继续使用您选择的校对员。
第 3 步:为您的博客设置校对工作流程
聘请校对员后,您需要设置一个工作流程,以便他们可以在博客文章上线之前对其进行编辑。 如果您有内容日历,校对人员在收到作业和期望的出版日期之间需要足够的时间。
根据您使用的博客平台类型,您可以让校对员访问后端。 这样,他们就可以在博客文章仍处于草稿状态时对其进行编辑。 如果您使用的是 WordPress,内容管理系统 (CMS) 允许您默认执行此操作。 您需要做的就是为您的校对人员分配编辑用户角色:
编辑角色使校对人员能够访问其他作者的作品并对其进行更改。 尽管它的名称如此,但它非常适合您希望访问内容同时限制他们对您的博客页面本身进行更改的人。
其他博客平台包括您可以设置的类似用户角色和工作流程。 您的目标应该是让校对人员尽可能轻松地检查您的工作,而不必来回提交副本或将它们上传到其他平台。 这样,一旦帖子经过彻底检查,就可以立即发布。
结论
如果您经营的博客经常发布新内容,您可能需要考虑聘请校对员。 校对员将确保您的所有内容没有拼写和语法错误。 他们还将确保格式正确,并有助于使您的博客整体看起来更专业。
如果您想聘请校对员,请尝试按照以下步骤操作以简化流程:
- 在自由平台上寻找校对员。
- 设计校对测试。
- 为您的博客设置 ️ 校对工作流程。
您对如何聘请校对员有任何疑问吗? 在下面的评论部分询问他们!
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