为具有挑战性的项目聘请专门的软件开发团队:利弊

已发表: 2022-12-21

一个专门的软件开发团队是许多公司以较低的速度创建其独特数字解决方案的解决方案。 在本文中,我们将更深入地讨论它们在业务发展中的作用

聘请专门的软件开发团队

因此,您正在启动一个项目,并且您需要一个专门的开发团队来以尽可能最好的方式执行您的愿景。 聘请专门的软件开发团队的重大决定带来了很多优势,而这些优势是您聘请传统团队所无法获得的。 如果您想更好地了解聘请专门的软件开发团队的优缺点,本文是您的最佳选择。

聘请专门的开发团队的优点

以下是在乌克兰聘请离岸开发团队的优势。

成本效益

你可能会觉得奇怪,但雇佣一个专门的软件开发团队的成本总是比维护一个本地开发团队要便宜。 聘请专门的软件开发团队将为您节省维护本地开发团队的成本和时间。 专门的团队供应商将负责流程,确保他们只找到最优秀的专业人员。 此外,当您的业务增长时,除了商定的通知时间外,您可以终止合作而无需支付任何其他费用。

最佳人才库

每个软件开发团队都有其优势和劣势。 有些提供优质服务,但可能很难挑选出最适合这份工作的人选。 但是,乌克兰的一位忠诚的招聘开发商是在全球范围内寻找能够满足客户需求的最合格人才的专家。

控制和透明度

由于外包模式并不像他们声称的那样透明,许多企业并不喜欢它们。 另一方面,您忠诚的软件开发人员将始终在您的指导下。 您可以监控远程开发人员的工作、确定优先级并根据需要分配工作。

100% 团队参与

如果您雇用了一名全职开发人员,您就不必担心您招募的人员是否会完全专注于您的职责。 敬业的开发人员将像您的办公室员工一样专注于您的工作,这与外包等其他模式形成鲜明对比,在这些模式中,IT 专家在众多客户的任务之间轮换。

聘请专门的软件开发团队的缺点

敬业的团队招聘利弊

以下是聘请专门的软件开发团队的缺点。

招聘过程需要时间

与内部开发类似,专业团队的招聘流程从一开始就开始。 对于个人资料定义、招聘、面试和入职,需要一些时间。 因此,如果您立即需要资源,这不是您的最佳选择。 平均 4-6 周内即可在乌克兰聘用 IT 项目经理。

深入的团队整合

敬业的团队在客户的业务中根深蒂固。 因此,您的软件服务提供商必须涵盖所有安全和业务连续性问题。 如果你想把一切都保留在内部,你可以这样做,但你需要采用建造-运营-转让模式,并聘请近岸船员作为一个独立的附属公司。

不同的时区

您的员工将远程工作,这意味着他们将身处不同的时区。 如果涉及离岸开发业务,那可能会发展成一个重大问题。 敏捷开发可以用来解决这个问题。 但是,如果公司与客户位于同一国家/地区,则此问题就没有发展的机会。

什么是专门的团队模型?

专用团队模型

专门的开发团队是与外部开发人员团队协作的模型,其中客户和开发人员团队一起工作一段时间。 最常见的合伙模式之一,其受欢迎程度可与固定定价和时间材料模式相媲美。

当您聘请专门的团队时,您会得到一组专门为贵公司的目标而挑选的专家。 这些员工在法律上是您的员工,类似于内部团队。

但是有了敬业的员工,您就不必像对待工人那样担心行政和社会福利方面的困难。 相反,您可以专注于更高级别的业务问题,而您的开发合作伙伴可以处理其他任务。

聘请专门团队的费用是多少?

在一个专注的团队中,在乌克兰雇佣开发人员的成本相对简单。 每个员工都有固定的小时工资,您只需支付自雇用团队以来他们工作的时间。 从本质上讲,这是您支付的唯一费用。 团队的办公室租金、设备购买、税金等都没有额外费用。

此外,聘请一个专门的软件开发团队比让人力资源团队单独寻找每个人要快得多,成本也要低得多。 聘请一个专门的软件开发团队比让人力资源团队单独寻找每个人要快得多,成本也要低得多。

您应该聘请专门团队的迹象

敬业的团队与可以改善未来的长期项目相关。 当您的想法不是很好时,专门的团队会帮助您。

初创企业

如果您的企业是一家具有增长潜力的初创公司,请考虑聘请专门的开发人员。 当您拥有专门的团队时,您可以更快地组建团队、减少支出并更快地创建产品。 员工完成额外的工作,而您的内部团队则专注于与业务相关的职责。 单击此处了解有关初创企业的更多信息。

如果你有一个长期项目

对于具有增长潜力的复杂、长期项目,专门的团队方法是合适的。 您需要一个强大的开发团队作为您的后盾,帮助您实现项目的潜力。 专门的团队确保每个人都从头到尾参与项目。

您是否知道像 WhatsApp 这样的行业巨头也聘请了专门的团队? 该团队帮助他们创建 iOS 应用程序。 其他采用专门团队策略的企业包括苹果、美国运通、IBM 等。

最后的想法

聘请专门的开发团队有很多好处。 最重要的优势之一是它比拥有内部团队便宜得多。 寻求长期合作和最优惠价格的企业应考虑建立专门的合作伙伴关系。 考虑到这一点,您可以选择是否需要自己的忠诚团队。