年轻创业者必读的30本书籍:让你的创业之旅更轻松!

已发表: 2023-09-01

成为一名企业家就像航行到未知的地方,寻找成功。 正如经验丰富的水手使用他人的地图和故事来指导他们一样,新的企业家也可以从前人所写的书中找到智慧。

不幸的是,大约一半的新企业家在头五年内失败只是因为缺乏领导力和正确的决策能力。

企业家

事实上,除了书籍之外,没有什么能最能帮助你成为一名伟大的领导者和正确的决策者。 每本精选的书籍都会教您创业的不同方面。 由于创业是一生的旅程,所以你必须时刻保持与时俱进,否则,你最终会失败。

在本文中,我们将探讨由成功商业人士推荐和撰写的 30 本书。 每本书都会为您提供一种特殊的方式来看待世界、获取想法并为您自己的商业之旅学习。

那么,让我们深入研究这些书,发现里面的宝藏吧!

请注意:由于这是一篇很长的文章,因此您可以为博客添加书签,以便在需要指导时重新访问图书列表。

作为一名企业家,为什么需要读书?

正如我们已经说过的,读书就像从已经过了你这个阶段的成功企业家那里接受指导。 在这里,我们还发现了一些可以激励您(祈祷)更频繁地读书的要点:

  • 知识金矿:书籍就像知识的金矿。 它们充满了来自经验丰富的人的见解、策略和经验教训,这些人曾解决过与您可能面临的类似挑战。
  • 成功的捷径:将书籍视为成功的捷径。 成功的企业家已经走过了你所开始的道路。 通过阅读他们的故事并从他们的成功和错误中学习,您可以避免常见的陷阱并快速取得进步。
  • 扩展你的工具箱:阅读书籍为你提供了一个多样化的工具箱。 您将了解营销、财务、领导力、创新等知识。 这些技能就像你创业之旅的基石。
  • 按需指导:并非每个人都可以直接联系导师,但书籍可以让指导触手可及。 商业书籍的作者本质上成为你的导师,分享他们的经验、见解和策略。 这就像有一位 24/7 随时待命的导师。
  • 实现远大梦想的灵感:书籍有能力激励您实现更大的梦想。 当您读到其他人取得了非凡成就时,它会激发您自己的想象力。 就像通过他们的眼睛看到可能性一样,这可以驱使您设定更高的目标。

读书是成长的途径,是投资自己和企业的方式。 因此,拿起一本书,深入研究,让它为您的创业之旅提供动力。

现在让我们指导您应该购买哪本书!

年轻企业家必读的10本书籍

这是博客的特色图片——年轻企业家必读书籍

我们在这个博客中总共推荐了30本书。 但针对这一部分,我们整理了一份年轻企业家必读的10本书籍清单。 其余的书稍后将按不同类别进行讨论。

那么,让我们来看看最适合年轻企业家阅读的书籍:

  1. 精益创业
  2. 从零到一
  3. 富爸爸穷爸爸
  4. 从优秀到卓越
  5. 每周工作 4 小时
  6. 心态:新的成功心理学
  7. 思考致富
  8. 100 美元的初创公司
  9. 粉碎它!:为什么现在是兑现你的热情的时候了
  10. 原创:不墨守成规者如何改变世界

我们将向您展示每本书的概述、5 个要点以及实时读者评论。 那么,事不宜迟,让我们开始了解细节吧!

1. 精益创业

书名作者姓名出版商出版年份
精益创业埃里克·里斯皇冠商务2011年

埃里克·里斯 (Eric Ries) 的《精益创业》就像初创公司的 GPS。 它向年轻企业家展示了如何利用“构建、衡量、学习”循环,以智能、灵活的方式创建企业。 它涉及快速测试您的想法,从真实的用户反馈中学习,并根据这些知识进行更改。 本书的主题是在快速变化的世界中保持高效并以客户为中心。

给您的要点

  • 构建、测量、学习:不断创建、测试和学习——这是一个持续的循环。
  • 保持灵活性:如果您的数据告诉您,请准备好改变方向。
  • 从简单开始:构建你的想法的最小版本来测试它。
  • 从失败中学习:错误是改进的机会。
  • 数据驱动的决策:使用真实数据而不是猜测来指导您的选择。

读者评论

这本书充满了优秀的想法,我认为这些想法对于经营一家初创公司至关重要。 我觉得读完这本书后我更有能力去冒险了。 事实上,埃里克的想法如今已被广泛采用——最小可行产品、支点、指标等等。

2.从零到一

书名作者姓名出版商出版年份
从零到一彼得·泰尔皇冠商务2014年

Peter Thiel 的《从零到一》就像是企业家的藏宝图。 蒂尔挑战传统思维,并解释了如何创建真正独特和突破性的业务。 这是从无到有、全新发展并寻找尚未开发的市场。

给您的要点

  • 创新,不要模仿:以创新为目标,而不仅仅是复制现有的想法。
  • 垄断心态:打造具有独特价值的东西。
  • 从小处着手:先从利基市场开始,然后再进行扩张。
  • 坚实的基础:注重长期可持续发展而不是快速增长。
  • 成功的秘诀:寻找并利用隐藏的成功机会。

读者评论

这不仅仅是一本书,更是企业家和创新者发人深省的路线图。 对垄断思维、打造独特产品以及驾驭创业环境的洞察力无异于革命性的。 无论您是经验丰富的企业家还是好奇心强的人,这本书都是必读的。 准备好改变您的观点并点燃您的创业精神!

3.富爸爸穷爸爸

书名作者姓名出版商出版年份
富爸爸穷爸爸罗伯特·清崎华纳图书2000年

罗伯特·清崎的《富爸爸穷爸爸》就像书中的财务导师。 它对比了两种金钱观——一种是从传统角度出发,另一种是从富裕心态出发。 这是关于改变你对金钱的看法并让它为你服务。

给您的要点

  • 资产重于负债:专注于获取创收资产。
  • 教育永无止境:不断学习金钱和投资。
  • 承担经过计算的风险:不要害怕失败; 从中学习。
  • 创造被动收入:建立不需要积极努力的收入流。
  • 注意你的心态:培养一种欢迎财富和机会的心态。

读者评论

我想说这本书太棒了。 它帮助我从不同的角度看待金钱和我的生活。 我肯定会重读这本书,但比最近更早完成它。 总的来说,我向所有需要帮助以不同方式看待金钱并学习金融知识的人推荐这本书。

4. 从优秀到卓越

书名作者姓名出版商出版年份
从优秀到卓越吉姆·柯林斯哈珀柯林斯出版社2001年

吉姆·柯林斯 (Jim Collins) 的《从优秀到卓越》就像是公司转型的路线图。 柯林斯探讨了为什么有些企业表现出色,而另一些企业却表现不佳,并确定了推动持久成功的策略。 这是关于将优秀的公司转变为卓越的公司。

给您的要点

  • 第五级领导力:将谦逊和决心融为一体,有效领导。
  • 首先是谁,然后做什么:在制定战略之前组建一支强大的团队。
  • 面对残酷的事实:以坚定不移的现实主义直面挑战。
  • 刺猬理念:专注于你擅长的、热衷的事情,并推动利润。
  • 纪律文化:培养遵守纪律的行为和明确的优先事项。

读者评论

对于想要了解完美的领导力、管理和运营以应用于陷入困境或无组织的公司的人来说,这是一本令人惊叹的书。

5. 每周工作 4 小时

书名作者姓名出版商出版年份
每周工作 4 小时蒂莫西·费里斯和谐/罗代尔2009年

蒂莫西·费里斯 (Timothy Ferriss) 的《每周工作 4 小时》就像一本按照自己的方式生活的指南。 Ferriss 分享了如何摆脱朝九晚五的例行公事、拥抱远程工作以及实现业务自动化。 这是以更少的投入获得更多的成果,腾出时间来做真正重要的事情。

给您的要点

  • 生活方式设计:打造一种优先考虑你的激情和目标的生活。
  • 外包和自动化:委派任务以创造更多自由。
  • 迷你退休:趁年轻时休息一下,体验生活。
  • 选择性工作:专注于高影响力的任务,放弃其余的任务。
  • 时间套利:寻找在更短的时间内完成更多工作的方法。

读者评论

“每周工作 4 小时”是常年畅销的产品之一。 它一推出就非常受欢迎,并且仍然很受欢迎。 费里斯的书将生活描述为“新富人(NR)”——一群避开传统工作经验的人。

那些不属于“新富”的人是这样的人:他们工作了 40 年,退休后却因为太老、太累而无法做年轻时推迟的事情。 《每周工作 4 小时》分享了让您摆脱激烈竞争并掌控自己生活的策略和策略。

6.心态:成功的新心理学

书名作者姓名出版商出版年份
心态卡罗尔·德韦克兰登书屋出版集团2006年

心态:卡罗尔·S·德韦克(Carol S. Dweck)的《新成功心理学》就像一次思维改造。 德韦克探讨了成长心态相对固定心态的力量。 这是关于改变你看待挑战、失败和成功的方式,以充分发挥你的潜力。

给您的要点

  • 成长心态:相信你的能力可以通过努力得到发展。
  • 拥抱挑战:将困难视为学习和进步的机会。
  • 从失败中学习:将挫折视为成功的垫脚石。
  • 努力很重要:重视努力工作和奉献精神,将其视为通向精通的道路。
  • 持续改进:不断寻求成长和发展。

读者评论

《心态》(修订和更新)是个人成长的游戏规则改变者,提供了关于心态的力量及其对成功和成就感的影响的变革性见解。 作为这个修订版和更新版的读者,我很高兴给予它 5 颗星的完美评价(满分 5 颗星),因为它提供了卓越的内容、实用的建议和总体满意度。

7.思考致富

书名作者姓名出版商出版年份
思考致富拿破仑·希尔罗尔斯顿协会1937年

拿破仑·希尔的《思考致富》就像一本过去的成功手册。 该书最初于 1937 年出版,最近作为有声读物发行,并在亚马逊上取得了巨大成功。 希尔揭示了通过利用思想和信念的力量来实现财富和成功的原则。 这是通过集中思考来释放你的潜力。

给您的要点

  • 明确的目的:为您想要实现的目标设定清晰、具体的目标。
  • 积极心态:培养对成功的强烈渴望并相信自己。
  • 策划团队:让自己周围都是支持你、志同道合的人。
  • 想象成功:想象你的目标已经实现并体现出来。
  • 行动:通过坚持不懈的努力,将想法转化为行动。

读者评论

永恒且可靠。 重读越多,你总会学到越来越多的东西。 我一定会把这本书当作一本教科书来继续学习。

8. 100 美元的初创公司

书名作者姓名出版商出版年份
100 美元的初创公司克里斯·吉勒博兰登书屋2012年

Chris Guillebeau 的《100 美元初创公司》就像是在预算范围内创办企业的蓝图。 Guillebeau 分享了一些企业家的故事,他们以最少的投资开始,并将他们的热情转化为有利可图的企业。 这是关于在不花太多钱的情况下追求你的梦想。

给您的要点

  • 简化您的想法:专注于提供清晰且有价值的解决方案。
  • 从您拥有的开始:以最少的资源启动并随着时间的推移进行扩展。
  • 建立受众:通过在线平台与潜在客户建立联系。
  • 测试和调整:根据客户反馈不断完善您的产品。
  • 拥抱行动:采取实际步骤实现您的业务目标。

读者评论

Chris Guillebeau 所著的《100 美元创业》对于任何想要在预算内创办自己企业的人来说都是宝贵的资源。 这本书提供了实用、可行的建议,帮助您即使在预算紧张的情况下,也能将激情转化为成功且可持续的企业。

这本书涵盖了所有内容,从用很少的钱创办企业的鼓舞人心的例子,到如何将激情转化为利润的逐步指导。

9.粉碎它!:为什么现在是兑现你的激情的时候

书名作者姓名出版商出版年份
粉碎它加里·韦纳查克哈珀柯林斯出版社2009年

“粉碎它! 加里·维纳查克 (Gary Vaynerchuk) 的《为什么现在是兑现你的激情的时候了》就像一本书形式的励志演讲。 Vaynerchuk 鼓励读者利用互联网的力量将他们的热情转化为有利可图的业务。 这是关于拥抱个人和财务成功的现代机会。

给您的要点

  • 追随你的热情:追求你所热爱的事情并将其变成一项事业。
  • 内容创建:通过在线平台分享您的专业知识。
  • 真实性很重要:保持真诚并与观众建立联系。
  • 耐心和努力:成功需要时间; 努力工作并坚持不懈。
  • 个人品牌:建立强大的在线形象以脱颖而出。

读者评论

一个人需要某种动力才能继续前进。 诚然,有激情的人确实有激情。 但同样真实的是,这种热情并不总能让你继续朝着你的目标努力。 至少我的情况是这样。 我需要通过一些外部刺激来不断更新自己。 还有什么比一本书更好的刺激呢?

10. 原创:不墨守成规的人如何改变世界

书名作者姓名出版商出版年份
原件亚当·格兰特维京人2016年

亚当·格兰特(Adam Grant)的《原创:不墨守成规者如何改变世界》就像一本打破陈规的指南。 格兰特探讨了创新思想家如何挑战现状并将新想法变为现实。 这是关于利用您独特的视角来创造有意义的改变。

给您的要点

  • 拥抱分歧:敢于质疑规范并提供新观点。
  • 管理恐惧和怀疑:不要让自我怀疑阻碍你的创新想法。
  • 有效地拖延:在付诸行动之前给想法一些时间来发展。
  • 倡导多元化:鼓励不同的声音提出更具创意的解决方案。
  • 承担经过计算的风险:带着经过计算的成功机会前进。

读者评论

这是一本经过深入研究的书,作者是一位非常聪明的人。 它挑战了许多不同领域对成功人士的普遍误解——从商业到社会运动、政治、电影制作、体育,甚至育儿——或者正如亚当·格兰特所说的“原创”。

学习领导技能的 5 本最佳企业家书籍

领导力是成为一名成功企业家不可否认的技能。 你找不到领导能力差的成功企业家。 如果你不是一位伟大的领导者,没有人愿意与你合作,1​​00% 为你的业务服务。

因此,请查看此列表并阅读最佳企业家书籍,以学习领导技能,成为您团队的出色领导者:

  1. 领导者最后吃
  2. 敢于领导
  3. 极端所有权
  4. 团队的五种功能障碍
  5. 领导力与自欺欺人
这张图片显示了一位伟大的领导者正在指导他的团队。

1. 领导者最后吃饭

书名作者姓名出版商出版年份
领导者最后吃西蒙·西内克文件夹2014年

西蒙·斯内克(Simon Sinek)的《领导者吃到最后》展示了伟大的领导者如何优先考虑团队的福祉。 它探讨了现实生活中的例子,解释了关心员工的领导者如何创建强大、成功的组织。 这本书就像一本更好的领导力指南,帮助我们理解信任、协作以及创造一个让每个人都感到受到重视和安全的环境的重要性。

给您的要点

  • 安全圈:优先考虑团队安全和福祉的领导者会建立更强大、更忠诚的团队。
  • 同理心和信任:当领导者表现出同理心并建立信任时,就会创造一个积极的工作环境。
  • 共同牺牲:优秀的领导者愿意与团队成员一起做出牺牲。
  • 以身作则:伟大的领导者通过行动来领导,为团队定下基调。
  • 长期成功:对人的关注胜于对利润的关注可以为组织带来持久的成功。

读者评论

我的许多观点已经很长时间没有受到如此独特的挑战了。 这并不是说我必须简单地抛弃旧的想法,而是我面临着重新审视自己的看法并调整它们的挑战——有时是戏剧性的。 读起来很愉快,我已经多次推荐过这本书。

2. 敢于领导

书名作者姓名出版商出版年份
敢于领导布琳·布朗兰登书屋2018年

布琳·布朗(Brene Brown)的《敢于领导》就像一本领导力指南,鼓励我们拥抱脆弱性和真实性。 通过相关的故事,它展示了大胆的领导者如何创造积极的工作文化,让信任和创新蓬勃发展。 这本书是成为一名勇敢的领导者的路线图,他能够建立联系并以正直的方式进行领导。

给您的要点

  • 脆弱性优势:拥抱脆弱性可以在团队内部建立更牢固的联系和信任。
  • 领导力的同理心:同理心的领导者了解团队的需求和感受,促进协作。
  • 勇敢的对话:正面解决棘手的话题可以营造更健康的工作环境。
  • 反馈循环:开放反馈的文化可以提高绩效和成长。
  • 全心全意的领导:以真诚和同情心进行领导会产生更好的结果。

读者评论

这本书对我来说是一个重大的顿悟时刻。 书中没有什么是我不知道的,但它的写作方式是如此引人入胜,如此容易掌握,如此令人信服,以至于当我读完这本书时,我立即开始寻找我正在告诉自己的故事。 隆隆声将是我余生都会练习的事情。 感谢 Brene 写了这本富有洞察力且有用的书!

3. 极端所有权

书名作者姓名出版商出版年份
极端所有权乔科·威林克、雷夫·巴宾圣马丁出版社2015年

乔科·威林克(Jocko Willink)和莱夫·巴宾(Leif Babin)撰写的《极端所有权》就像一本根据海豹突击队经验编写的领导手册。 它强调对行动承担全部责任,做出艰难的决定,并培养问责文化。 本书阐述了这些原则在战斗中的应用如何转化为任何环境下的有效领导力。

给您的要点

  • 主人翁心态:领导者对结果(无论好坏)承担全部责任。
  • 果断的领导力:有效的领导者根据现有信息及时做出决策。
  • 清晰的沟通:透明的沟通确保每个人都了解使命。
  • 团队授权:授权团队成员贡献自己的优势和想法。
  • 适应和克服:面对挑战的灵活性会带来成功的结果。

读者评论

一本像战术智慧炸弹一样引爆的领导力手册。 乔科·威林克 (Jocko Willink) 和莱夫·巴宾 (Leif Babin) 提供了一本引人入胜的指南,为您提供了经过实战考验的原则,不仅可以在任何领域发挥领导作用,而且可以在任何领域占据主导地位。

作者毫不费力地将他们痛苦的战斗经历与现实世界的领导力应用结合起来,深入浅出地阐述了“极端所有权”的概念——对每一个结果负责,无论好坏。

4. 团队的五种功能障碍

书名作者姓名出版商出版年份
团队的五种功能障碍帕特里克·伦西奥尼乔西·巴斯2002年

帕特里克·伦西奥尼 (Patrick Lencioni) 的《团队的五种功能障碍》揭示了常见的团队陷阱以及如何克服它们。 它使用一个虚构的故事,探讨了缺乏信任和害怕冲突等问题,展示了如何解决这些功能障碍,建立强大的协作团队。 本书为领导者提供了增强团队动力的实用指导。

给您的要点

  • 信任基础:信任是有效团队合作的坚实基础。
  • 健康的冲突:建设性的冲突会带来更好的决策和解决方案。
  • 对决策的承诺:统一的承诺确保团队成员支持选择。
  • 问责文化:相互问责推动绩效和结果。
  • 集体成果:对团队成功的关注高于对个人成功的关注,从而推动成果。

读者评论

这本关于领导力的开创性文本非常具有可读性,以简短的寓言形式呈现,简单地写下来并分解为易于理解的块。 与许多其他建议书不同,《五种功能障碍》中的建议确实有效,我的团队绩效的改进变得明显,并且与我们启动会议的几周一致。

如果您从事任何类型的管理工作,您绝对应该阅读这本书并实施其中的建议,尤其是有关您个人领导团队的方式的建议。 这将是你做过的最好的举动。

5. 领导力与自欺欺人

书名作者姓名出版商出版年份
领导力与自欺欺人阿宾格研究所贝雷特-克勒2000年

阿宾格研究所的《领导力与自欺欺人》就像一面镜子,反射出我们对他人的影响。 它探讨了自欺欺人如何影响领导效率和团队动力。 通过一个引人入胜的故事,这本书揭示了如何改变我们的观点并将他人视为人而不是物体,可以改变我们的领导方式。

给您的要点

  • 内向心态:认识到我们自己的偏见并改变我们的观点可以提高领导力。
  • 将他人视为人:将团队成员视为个人可以增强协作。
  • 问责循环:承认自我欺骗可以打破冲突循环。
  • 同理心联系:同理心领导可以促进信任和理解。
  • 积极的连锁反应:改变我们的心态会对团队动力和结果产生积极影响。

读者评论

这么好的书,而且这么简单。 这本书将改变你和你周围人的世界,无论是在工作中还是在家里。

5本关于增长黑客的最佳企业家书籍

为了加速您的业务迈向新的水平,您必须摆脱固定思维模式。 您必须学会如何跳出框框思考才能在业务上取得成功。

在这里,我们分享关于增长黑客的最佳企业家书籍,这些书籍将帮助您学习如何跳出框框思考并为您的企业应用不同的策略以确保更好的增长:

  1. 增长黑客营销
  2. 牵引力:任何初创公司如何实现爆炸性的客户增长
  3. 黑客增长:当今增长最快的公司如何推动突破性成功
  4. 传染性:如何在数字时代建立口碑
  5. 精益分析:使用数据更快地建立更好的初创公司
这张图片显示一个男人和一个女人正在讨论增长黑客策略。

1. 增长黑客营销

书名作者姓名出版商出版年份
增长黑客营销瑞安霍乐迪文件夹2014年

Ryan Holiday 的《增长黑客营销》就像现代企业家的数字工具箱。 它揭示了成功的初创公司和科技公司使用的增长黑客策略。 本书展示了如何利用创造性、低成本的技术在当今竞争激烈的市场中实现业务的快速增长。

给您的要点

  • 心态转变:增长黑客就是寻找非传统的增长和扩展方式。
  • 实验:不断测试想法,以发现哪些有效,哪些无效。
  • 以用户为中心的方法:关注客户需求和反馈来指导增长工作。
  • 病毒式传播和分享:创造自然鼓励分享的产品和体验。
  • 数据驱动的决策:使用数据来识别趋势和机会,推动增长战略。

读者评论

这是一本非常有趣且发人深省的小书。 关于如何在没有太多预算的情况下推出新产品,有很多好的技术和示例。 事实上,该书建议积极避免大型传统广告活动和预算。 它不会占用您大量的时间或金钱,因此绝对值得一读。

2. 牵引力:任何初创公司如何实现爆炸性的客户增长

书名作者姓名出版商出版年份
牵引力:任何初创公司如何实现爆炸性的客户增长加布里埃尔·温伯格、贾斯汀·马雷斯文件夹2015年

加布里埃尔·温伯格和贾斯汀·马雷斯的《牵引》就像是创业成功的路线图。 这本书提供了通过各种牵引渠道实现爆炸性客户增长的全面指南。 它可以帮助企业家确定最有效的策略来获得吸引力并扩大其初创企业的规模。

给您的要点

  • 19 个牵引渠道:探索从社交媒体到合作伙伴关系的多种途径。
  • 测试和迭代:不断试验,为您的初创公司找到合适的渠道。
  • 可扩展性:关注可以可持续扩展的渠道。
  • 产品与市场契合度:当您的产品与市场产生共鸣时,牵引力就会变得更容易。
  • 平衡方法:牵引渠道的组合创造了强劲的增长战略。

读者评论

这是一本很棒的书,内容很好,而且非常容易阅读。 这是对所有想要发展业务的人开放的途径的精彩总结,无论您是初创企业还是更成熟的企业。

这本书对于像我这样的老学生来说特别有用,他们对过去 10 到 15 年里发生了巨大变化的基于网络的巨大机会一头雾水。 我强烈推荐这本书。

3. 黑客增长:当今增长最快的公司如何推动突破性成功

书名作者姓名出版商出版年份
黑客增长:当今增长最快的公司如何推动突破性成功肖恩·埃利斯,摩根·布朗皇冠商务2017年

肖恩·埃利斯和摩根·布朗的《黑客增长》就像一个增长战略的宝库。 本书深入探讨了高增长公司为取得非凡成功而采用的技术。 它提供了对数据驱动方法、用户参与和实验的见解,以促进快速扩张。

给您的要点

  • 增长团队:组建专注于推动增长的专门团队。
  • A/B 测试:尝试各种变化以优化策略。
  • 用户漏斗分析:识别并解决转化瓶颈。
  • 病毒式传播和推荐:设计鼓励用户传播信息的产品。
  • 持续学习:拥抱实验和适应的文化。

读者评论

本书提供了几个可以立即在公司实施的框架。 如果您开始发展或拓展您的业务,那么这是一本很棒的入门书。

4. 具有感染力:如何在数字时代建立口碑

书名作者姓名出版商出版年份
传染性:如何在数字时代建立口碑乔纳·伯杰西蒙与舒斯特2013年

乔纳·伯杰(Jonah Berger)的《传染性》就像一本制造轰动的剧本。 这本书深入探讨了某些想法和产品为何如此火爆背后的科学。 它揭示了推动口碑分享的心理触发因素,为企业家打造具有感染力的信息和体验提供了路线图。

给您的要点

  • STEPPS 框架:推动病毒式传播的六项原则(社交货币、触发因素、情感、公众、实用价值和故事)。
  • 触发因素:将您的产品与频繁的触发因素联系起来,以保持关注。
  • 情感和故事:唤起强烈情感和讲述故事的内容更有可能被分享。
  • 实用价值:提供迫使人们分享的实用性。
  • 公众可见性:人们可以炫耀的产品会导致有机分享。

读者评论

我喜欢创建易于谈论的内容的概念,Berger 将其分为 6 个有助于创建真正可共享内容的因素。 这些想法确实得到了很好的解释并且具有直观意义,因此在介绍之后,我迫不及待地想深入了解这些要点的核心内容以及如何使用它们。

5.精益分析:使用数据更快地建立更好的初创公司

书名作者姓名出版商出版年份
精益分析:使用数据更快地建立更好的初创公司阿利斯泰尔·克罗尔、本杰明·约斯科维茨奥莱利媒体2013年

Alistair Croll 和 Benjamin Yoskovitz 的《精益分析》就像初创公司在数据领域中导航的指南针。 该书指导企业家利用数据驱动的见解做出明智的决策。 它强调跟踪正确的指标并应用精益原则来优化增长并建立成功的初创企业。

给您的要点

  • 重要指标:专注于与您的业务目标相符的可行指标。
  • 构建-测量-学习:不断循环构建、测量和学习。
  • 一个重要指标 (OMTM):确定定义成功的核心指标。
  • 盗版指标 (AARRR):获取、激活、保留、收入、推荐。
  • 实验:测试假设并根据数据洞察调整策略。

读者评论

书实在是太丰富了。 它回顾了有关精益创业公司的所有文献,并通过建议的衡量标准使它们具有可操作性。 它足够详细地讨论每个初创公司的不同时刻以及不同的商业模式。 最后,它为读者提供了基准。

学习团队管理的三本最佳企业家书籍

如果你们能一起欢笑,就能一起工作。

罗伯特·奥本

你需要学习如何管理你的团队,让他们能够欢笑并以百分百的努力一起工作。

为了在这方面帮助您,我们将分享三本学习团队管理的最佳企业家书籍。 无论您是有抱负的企业家还是年轻的企业家,这些书籍都会对您管理团队有很大帮助。

  1. 驱动力:关于激励我们的令人惊讶的真相
  2. 彻底的坦率:做一个强悍的老板而不失人性
  3. 高产出管理
这张图片表明一个人正在管理他的团队

1. 内驱力:关于激励我们的令人惊讶的真相

书名作者姓名出版商出版年份
驱动力:关于激励我们的令人惊讶的真相丹尼尔·平克河头图书2009年

丹尼尔·平克 (Daniel H. Pink) 的《Drive》就像一把开启动力的钥匙。 这本书揭示了奖励和惩罚等传统激励措施往往达不到要求。 相反,它探讨了自主性、掌握力和目标在驱动内在动机方面的作用,从而提高团队的参与度和生产力。

给您的要点

  • 自主性:给予个人自由和自我指导可以培养动力。
  • 掌握:对技能提高的追求可以激发持久的动力。
  • 目的:将工作与有意义的事业联系起来,激发激情和奉献精神。
  • I 型与 X 型:内在激励因素(I 型)优于外部奖励(X 型)。
  • 20% 的时间:为创意项目分配时间可以增强团队成员的能力。

读者评论

说实话,这是激励我开始一项新业务的书籍之一,我仍在开发一款移动应用程序(Books In Action)。 这本书帮助我认识到我们的教育体系需要革命。 它已经过时了,完全没有为未来做好准备。

2. 彻底的坦率:做一个强悍的老板而不失人性

书名作者姓名出版商出版年份
彻底的坦率:做一个强悍的老板而不失人性金·斯科特圣马丁出版社2017年

金·斯科特的《激进坦率》就像一本平衡领导力的指南。 本书介绍了一种将个人关怀与直接挑战相结合的管理方法。 它强调开放的沟通和反馈,使领导者能够在推动高绩效的同时培养牢固的关系。

给您的要点

  • 彻底坦诚:以真诚的关怀和尊重提供诚实的反馈。
  • 个人关怀:建立真诚的关系并表现出真正的关怀。
  • 直接挑战:提供建设性批评以推动成长和改进。
  • 避免毁灭性的同理心:不要回避困难的对话。
  • 以结果为导向:将同情心和责任感结合起来,实现有效的领导。

读者评论

本书中有很多实用的工具。 尽管彻底坦诚的概念很简单,但需要练习才能有意识地做到这一点。 本书提供的工具都是纯金的。 然而,我觉得这本书的结构可以更好,这样我们就不会觉得跳来跳去。

3. 高产出管理

书名作者姓名出版商出版年份
高产出管理安德鲁·S·格罗夫复古书籍1983年

安德鲁·S·格罗夫(Andrew S. Grove)的《高产出管理》就像一门有效领导力的大师课。 这本书浓缩了一位著名企业高管的智慧,重点关注提高生产力和有效管理团队的实用技术。 它涵盖了时间管理、团队动态和决策等主题。

给您的要点

  • 杠杆和控制:平衡授权和监督可以最大化产出。
  • 会议和时间管理:有效的会议可以提高生产力。
  • 任务相关成熟度 (TRM):根据团队能力调整领导风格。
  • 产出导向:关注结果,而不仅仅是活动。
  • 管理杠杆:通过有效的领导提高团队生产力。

读者评论

这是一本很好的参考书,适合新经理阅读,并在之后定期阅读,以记住良好的管理对部门和公司绩效的重要性和影响力。

女性企业家最值得读的三本书

如果您是一名女性企业家,并且正在寻找专门为女性编写的资源,那么您来对地方了。 幸运的是,我们可以为您提供一些东西。

在本部分中,我们将讨论女性企业家最适合阅读的三本书。 因此,检查并阅读这些书籍,了解作为女性企业家您可能面临哪些挑战并克服它们。

  1. 向前一步:女性、工作和领导意愿
  2. 女孩,别再道歉了:拥抱和实现目标的无耻计划
  3. 你是赚钱高手:掌握财富心态
这张图片表明一位女性企业家正在管理她的企业

1. 向前一步:女性、工作和领导意愿

书名作者姓名出版商出版年份
向前一步:女性、工作和领导意愿谢丽尔·桑德伯格克诺夫2013年

谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》就像是有抱负的女性领导者的导师。 桑德伯格深入研究了女性在工作场所面临的挑战,并提供了应对这些挑战的实用建议。 该书鼓励女性拥抱机会,寻求领导角色,并争取职业领域的性别平等。

给您的要点

  • 拥有自己的抱负:女性应该追求领导角色和晋升。
  • 消除自我怀疑:克服内部障碍对于成功至关重要。
  • 建立支持网络:与导师和同事建立联系可以促进成长。
  • 工作与生活融合:重新思考工作与生活的平衡,以符合您的目标。
  • 大声说出来:说出您的想法并自信地谈判以获得您应得的东西。

读者评论

我喜欢这本书。 这并不完全是关于领导工具和策略,而是关于获得赢得并保持领导地位的本质和正确的精神。 从某种意义上讲,这是一本相当女权主义、意志坚强的书。

2. 女孩,别再道歉了:拥抱和实现目标的无耻计划

书名作者姓名出版商出版年份
女孩,别再道歉了:拥抱和实现目标的无耻计划雷切尔·霍利斯哈珀柯林斯领导力2019年

雷切尔·霍利斯(Rachel Hollis)的《女孩,别再道歉》就像是女性追求梦想的激励教练。 霍利斯挑战女性摆脱自我怀疑和社会期望。 这本书提供了设定和实现雄心勃勃的目标的可行步骤,同时保持真实性和信心。

给您的要点

  • 拥有你的目标:停止为追求你的梦想而道歉。
  • 拥抱不完美:完美主义会阻碍你; 拥抱你的旅程。
  • 优先考虑自我保健:投资于您的健康以推动成功。
  • 掌握心态:培养积极的心态来克服挑战。
  • 庆祝进步:承认实现目标过程中取得的成就。

读者评论

这本书用文字表达了我所希望的一切。 一个强大的启动,帮助您实现自己的价值,一次一个目标地实现您的梦想。 我非常兴奋地开始我的旅程。 我将在我的路线图中寻找这本书和我的亮点来寻找灵感! 谢谢姐姐!

3.你是个赚钱高手:掌握财富心态

书名作者姓名出版商出版年份
你是赚钱高手:掌握财富心态珍·辛塞罗维京人2017年

珍·辛塞罗(Jen Sincero)的《你是赚钱的坏蛋》就像一位准备改变与金钱关系的女性的财务教练。 辛塞罗将激励洞察力与实用策略相结合,以改变思维障碍并拥抱富足。 这本书赋予女性企业家掌控自己财务成功的能力。

给您的要点

  • 拥抱丰富:从稀缺心态转变为丰富心态。
  • 重视自己:认识到自己的价值并收取应得的费用。
  • 克服恐惧:解决与金钱相关的恐惧并承担经过计算的风险。
  • 充满信心地行事:自信地处理金钱问题。
  • 可视化成功:使用可视化技术来体现财务目标。

读者评论

我从这本书中学到了一些有用的技巧,读起来很有趣。 我将其推荐给任何正在寻求赚钱和建立业务建议的人。

奖励:成功企业家推荐的 4 本必读书籍

这张图片显示一位女性企业家正在管理她的企业

每个人都知道像马克·扎克伯格和比尔·盖茨这样的成功企业家,对吗? 他们已经成为许多有抱负的企业家的榜样。 所以,如果他们推荐一本书,作为一个新企业家,你应该读那本书。

我们整理了成功企业家推荐的 4 本书清单。 让我们来看看吧!

  1. 人类简史-马克·扎克伯格推荐
  2. 我们为什么睡觉:释放睡眠和梦想的力量 - 比尔·盖茨推荐
  3. 莱昂纳多·达·芬奇——穆克什·安巴尼推荐
  4. MiTek:全球成功案例 - 沃伦·巴菲特推荐

1. 人类简史-马克·扎克伯格推荐

书名作者姓名出版年份
人类简史尤瓦尔·诺亚·赫拉利2014年

尤瓦尔·诺亚·赫拉利(Yuval Noah Harari)的《人类简史》就像一本迷人的时间旅行者指南。 赫拉利带领读者踏上一段非凡的人类历史之旅,从智人的出现到我们今天所居住的复杂社会。

给您的要点

  • 认知革命:探索人类独特的认知能力如何推动社会变革。
  • 农业革命:发现农业对人类住区和组织的影响。
  • 科学和工业革命:了解科学和技术如何塑造现代社会。
  • 文化进化:了解信仰、神话和文化如何影响我们的进步。
  • 挑战和可能性:反思我们的历史对人类未来的影响。

2. 我们为什么睡觉:释放睡眠和梦想的力量——比尔·盖茨推荐

书名作者姓名出版年份
我们为什么睡觉:释放睡眠和梦想的力量马修·沃克2017年

马修·沃克的《我们为什么睡觉》就像是对我们夜间旅程的启示。 沃克以科学严谨和通俗易懂的故事讲述方式探索了睡眠在我们生活中的关键作用。 这本书揭示了睡眠对我们的健康、创造力、记忆力和决策的深远影响。

给您的要点

  • 睡眠的重要功能:探索睡眠期间增强的身体和认知过程。
  • 快速眼动睡眠和做梦:了解快速眼动睡眠和做梦周期的重要性。
  • 睡眠不足的影响:了解睡眠不足对健康和表现的影响。
  • 睡眠与创造力:了解睡眠如何促进创新思维和解决问题的能力。
  • 优化睡眠:采取优先考虑优质睡眠的策略,以实现整体健康。

3. 莱昂纳多·达·芬奇——穆克什·安巴尼推荐

书名作者姓名出版年份
列奥纳多·达·芬奇沃尔特·艾萨克森2017年

沃尔特·艾萨克森的《莱昂纳多·达·芬奇》就像一幅天才的亲密肖像。 这本书探讨了历史上最杰出的博学者之一的生活和思想。 通过细致的研究,艾萨克森揭示了达芬奇的艺术才华、科学好奇心和对知识永不满足的渴望。

给您的要点

  • 好奇心得到释放:探索达芬奇永不满足的好奇心如何激发他的创造力。
  • 互联天才:了解达芬奇融合艺术、科学和技术的能力。
  • 草图和发明:探索他多产的草图和突破性的发明。
  • 坚持与失败:拥抱达芬奇克服挑战和失败的决心。
  • 创造性观察:学习达芬奇敏锐观察周围世界的做法。

4. MiTek:全球成功案例——沃伦·巴菲特推荐

书名作者姓名出版年份
MiTek:全球成功故事,1981 – 2011 吉姆·希利2013年

“MiTek:全球成功故事就像一段业务增长和创新之旅。 这本书记录了 MiTek 的崛起,MiTek 在建筑行业取得了全球性的成功。 通过现实世界的经验,作者提供了对创业、战略决策和应对挑战的见解。

给您的要点

  • 创业愿景:探索将创意转变为成功的全球企业的旅程。
  • 创新策略:了解 MiTek 如何利用创新在行业中脱颖而出。
  • 适应和弹性:了解公司如何应对挑战以保持增长。
  • 全球扩张:了解跨境扩张业务的复杂性。
  • 领导力和文化:学习 MiTek 的领导力方法和培育获胜文化。

年轻企业家必读的 30 本书 - 给您的要点

我们知道这是一篇很长的博客文章。 所以,如果您从旅程一开始就和我们在一起,首先让我们为您鼓掌。

既然您已经走到这一步,我们可以假设您已经阅读了整个博客,现在您知道企业家必读的书籍是什么。 因此,我们的建议是开始阅读我们在这里提到的所有书籍,无论您是一位有抱负的企业家、新企业家还是年轻企业家。

这些书将帮助您成为一个更好的领导者,可以像专业人士一样管理他的团队,也可以帮助您成为一个更好的决策者,可以在任何情况下做出决策,使公司更上一层楼。

这都是我们这边的事! 现在轮到你了。 请使用下面的评论框告诉我们您对此博客的反馈- 年轻企业家最值得阅读的书籍。 另外,不要忘记点击订阅按钮以获取我们的定期更新!

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