6 个雇用远程 WordPress 自由职业者的地方

虽然构建和管理 WordPress 网站相对容易，但您仍然可以使用帮助来完成不同的任务。 知道在哪里可以找到合适的专业人员来帮助您使用 WordPress 网站很重要，因为您不想为令人失望的工作付费。 对你有好处，有很多地方可以雇佣 WordPress 自由职业者。

找到合适的自由职业者可以帮助您高效地完成工作，而无需自己承担所有工作量。 你可能是一个有才华的人，但在很多事情上你的专业知识可能有限。

那是您需要 WordPress 自由职业者来完成您的任务的时候。 值得庆幸的是，有很多平台可供专业人员提供可以改善您的 WordPress 网站的服务。

六个雇用 WordPress 自由职业者的地方

可用的 WordPress 自由职业平台的数量没有限制。 但是，有六个平台可以为您带来最优秀的人才。 让我们回顾一下每个平台以及每个站点的优缺点。 适合您的平台将取决于您的 WordPress 需求。

1. 托普塔尔

Toptal 是一个以只提供最优秀人才而自豪的平台。 他们声称他们只接受在网站上申请的自由职业者的 3%。 这意味着他们努力确保平台上只有最熟练的自由职业者可用。

该平台不仅是 WordPress 自由职业者独有的，这里还提供具有不同技能的自由职业者。 但是，WordPress 是如此受欢迎的 CMS，因此很容易找到具有管理 WordPress 专业知识的自由职业者。

优点：

• 每个自由职业者在被允许访问平台之前都会接受高标准检查。
• 对自由职业者的技能进行了详细描述，因此您将在最终确定一名候选人之前知道您正在雇用谁。

缺点：

• 定价从每小时 60 美元起，许多较小的网站负担不起。 因此，如果您在预算紧张的情况下运行 WordPress 网站，Toptal 可能不是您的最佳选择。

投资 Toptal 是一项严肃的投资，但您肯定会为您的 WordPress 网站获得最优秀的人才。 这是雇用 WordPress 自由职业者的最佳场所之一。

2. 可编码

Codeable 仅允许在其平台上与 WordPress 相关的自由职业者。 如果您有 WordPress 相关的工作，您一定会找到合适的自由职业者。

每个进入这个平台的自由职业者都经过仔细审查，然后他们才能获得项目。 WordPress 网站设计、插件开发、自定义主题开发等项目。

优点：

• 这个平台只接受最熟练的 WordPress 自由职业者。
• 这个平台的重点完全是 WordPress，所以找到一个好的自由职业者应该是相当容易的。

缺点：

• 这里自由职业者的基本费率为每小时 70 美元，因此您需要高预算来支付 Codeable 的自由职业者。

总体而言，如果您想对您的网站进行一些更改，Codeable 是雇用 WordPress 自由职业者的最佳场所之一。 但是，您可以以较低的价格在其他平台上找到类似的专家。

3. WPMU 开发者

WPMU DEV 是一个提供优质 WordPress 主题、插件和其他有用工具的平台。 但是，它也有自己的工作委员会，这对于希望雇用最优秀人才的人很有用。

优点：

• 您可以免费访问大量 WordPress 爱好者
• 这不完全是关于工作的，所以你可以在这里找到更可靠的专家。

缺点：


• 您需要直接与您的自由职业者管理付款，因为该平台不会干预。
• 您必须成为该平台的成员才能发布工作。 会员资格是有代价的，但您可以获得 30 天的免费试用期。

4.向上工作

Upwork 是世界上最大的自由职业者平台之一。 对于自由职业者来说，在这里获得演出并不容易，他们需要展示自己的经验来打动客户。 在为您的 WordPress 网站雇用任何自由职业者之前，您可以阅读他们的老客户的评论。

Upwork 上有很多自由职业者，这意味着您应该能够轻松找到具有 WordPress 专业知识的高质量自由职业者。

优点：

• 大量的自由职业者可以工作。
• 它对预算更友好

缺点：

• Upwork 不会审查每一位自由职业者，因此在授予他们项目之前测试候选人是由你决定的。

如果您的预算紧张并且有耐心在完成交易之前筛选客户，Upwork 可能是一个很好的平台。

它是雇用 WordPress 自由职业者的最佳场所之一，但你得到你所支付的，所以如果候选人出价低，这并不意味着他们是最佳选择。 这是一个强大的平台，但您将不得不花费大量时间来为该项目寻找合适的候选人。

5. WPRiders

WPRiders 不是一个可以让您接触到许多自由职业者的平台。 它是一家提供各种服务的机构，包括 WordPress 网站开发、设计、更新、网站速度优化等服务。

该机构在提供与 WordPress 相关的服务方面拥有超过 14 年的经验，因此您可以确信您将获得优质的服务。 在他们的业务中，他们已经为超过一千名客户提供服务。

优点：

• 您有机会与深入了解 CMS 的 WordPress 专业人士团队合作。
• 您还将有机会与该机构就未来的项目建立长期合作关系。

缺点：

• 您不能筛选不同的自由职业者，然后选择一名候选人。 如果您使用此平台，您将直接与该机构及其团队合作。 你对谁在你的项目上工作没有发言权。 如果您的预算很大，也建议与代理机构合作。 您可以以更具竞争力的价格从自由职业者那里获得类似的服务。

如果需要扎实的 WordPress 背景，该机构可以提供与 WordPress 相关的高质量服务。 如果您为您的 WordPress 项目选择它们，则可以保证获得良好的结果。

6.WPHired

WPHired 不是一个您可以根据他们的技能查找自由职业者的平台。 这是一个工作委员会，您可以在其中提交全职或兼职职位甚至远程工作的工作清单。

优点：

• 您可以找到自由职业者并与他们建立长期安排。
• 发布工作不需要任何费用。 不过，您可以购买高级套餐，为您的列表提供更多曝光率。 如果您为高级套餐付费，您可能会吸引高质量的自由职业者。

缺点：

• 你没有像在其他平台上那样获得那么多的受访者，而且大多数人都在寻找全职工作。

如果您想与自由职业者建立长期关系，WPHired 是最好的平台之一。 由于大多数列表都是针对现场工作的，因此远程工作列表会受到更多关注。 WPHired 是一个您可以尝试的独特平台。

结论

为您的公司找到完美的 WordPress 自由职业者并不难。 你只需要知道你理想的候选人长什么样、他们的技能和你的预算。 例如，如果您想优化现有网站，因为它吸引了很多访问者

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