僱用遠程工作者的 6 大好處（+如何找到他們）

您是否正在考慮為您的小型企業僱用遠程工作人員？ 讓人們在家工作的自由對貴公司的成功非常有益。

因此，在本文中，我們將了解僱用遠程員工的最大好處，並向您展示如何找到他們。

這是一個目錄，可幫助您瀏覽有關僱用遠程勞動力的帖子：

僱用遠程工作者的好處

1. 溝通很容易
2. 提高生產力
3. 性價比高
4. 更低的營業額
5. 更大的人才庫
6. 降低環境影響

常見問題 (FAQ)

• 什麼是遠程工作？
• 如何尋找遠程工作者
• 遠程工作者需要什麼？

僱用遠程工作者的好處

想知道遠程工作有什麼好處？ 這個列表（直接來自遠程公司本身！）已經得到了你的答案。

1. 溝通容易

由於技術的進步，我們的聯繫比以往任何時候都更加緊密。 借助雲計算、筆記本電腦、智能手機和 Wi-Fi，世界各地的人們可以輕鬆保持聯繫並交流他們的需求。

當團隊成員需要聚在一起開會時，他們可以通過電子郵件、即時消息，甚至通過面對面的視頻聊天來參加會議。

當需要共享項目筆記、更新和文書工作時，通過 Slack 和 Asana 等平台共享文件效果很好。 查看我們的頂級 Asana 集成列表以獲取一些想法。

您知道嗎，當某人在 WordPress 中填寫表單時，您可以將他們添加到 Slack 中？ 查看本指南以從 WPForms 發送 Slack 自動邀請。

2. 提高生產力

一開始可能沒有意義，但如果你仔細想想，遠程工作通常會提高生產力。 當您選擇工作地點時，您就有可能提高工作效率。

那麼，遠程工作者更快樂嗎？ 好吧，哈佛商業評論的一項研究證實，讓員工在家工作實際上提高了生產力。 他們聲稱造成這種情況的最大原因之一是較少分心。

他們還注意到那些在家工作的人：

• 休息時間更短
• 較早開始工作
• 減少生病時間
• 更頻繁地工作到一天結束
• 午飯沒衝出去跑腿

當然，每天上下班都不需要上下班，這對於以前在交通高峰期開車上班的人來說是一個很好的改變。

除此之外，僱用遠程員工並讓他們選擇自己的工作時間意味著他們將在一天中他們認為最有效率的時間工作。 對於不同的人來說，這個時間通常是不同的，這取決於生活方式、遺傳和性格類型。

例如，有些人喜歡在凌晨 4 點起床並開始新的一天。 其他人直到深夜才開始。 能夠選擇在正常工作時間之外工作是完成更多工作的最佳方式之一。

3. 它具有成本效益

沒有一個充滿工作人員的辦公室是一種具有成本效益的舉措，這一點不足為奇。 您無需為辦公空間、家具、辦公用品、清潔服務、技術和設備，甚至水電等公用事業付費。

例如，如果辦公室出現故障，員工通常會填寫 IT 服務請求表，您需要聘請 IT 團隊並支付費用來修復它。 相反，您的員工喜歡在自己舒適的家中或他們喜歡工作的任何地方工作，而其他人則為這些事情買單。

在上述哈佛商業評論的同一項研究中，專家發現，在 9 個月的時間裡，遠程員工僅在辦公空間和家具成本上就節省了超過 1,900 美元。

這是一大筆錢，也是考慮僱用遠程員工為您工作的一個很好的理由。

並且不要認為只有您才能通過擁有遠程工作人員來省錢。 那些不必每天進入辦公室的人也可以在通勤時省錢。 汽油、汽車保險費、磨損等都會在有人每週 5 天開車上下班時加起來。

4. 降低營業額

說到省錢——我們都知道高員工流動率會對小企業的底線造成嚴重破壞。 完成招聘流程、培訓新人，甚至購買所需的用品，都可能會花費企業大量資金。

也就是說，95% 的僱傭遠程員工的公司聲稱，在這樣做的過程中，他們的員工保留率一直很高。

部分原因是當你開始招聘遠程員工時，你有更多的人可以選擇這份工作，因為你會有遠程候選人。

如果您可以從世界各地的求職者中進行選擇來填補職位空缺，那麼您更有可能接觸到頂尖人才。 那些擅長他們的工作、欣賞能夠遠程工作並希望為您工作的人是低離職率的最佳選擇。

此外，當人們可以遠程工作時，員工滿意度會提高，而離職率會降低，因為：

• 人們想要並享受掌控自己的生活，同時仍然過著全職生活
• 工作時間的靈活性很有吸引力
• 與家人一起旅行、上學或參加校友活動，在工作的同時休息一下享受生活，是找到工作與生活平衡的必要條件
• 人們不再害怕請病假到辦公室
• 它為那些尋找工作的人提供了在企業界並不總是能找到的新機會

如您所見，為人們提供替代在實體辦公室朝九晚五工作的替代方案可以為他們和您的小企業創造奇蹟！

5. 更大的人才庫

還記得小時候看的電影，有人因為父母工作調動而搬到城裡嗎？ 或者，當新孩子以這種方式來到您的學校時？

不再！ 好吧，至少在遠程工作中相對較少。

而且，由於遠程工作池是全球性的，因此您可以找到更多的候選人。 這也有助於實現員工隊伍的多元化。

6. 降低環境影響

這是一項讓您感覺良好的遠程工作福利：

因為遠程工作者通勤時間更少（如果有的話），您的遠程公司的碳足跡會小得多。 根據 Global Workforce Analytics 的數據，遠程員工每年幫助減少 5400 萬噸溫室氣體排放。

常見問題 (FAQ)

以下是我們收到的有關遠程工作的一些最常見問題的答案列表。

什麼是遠程工作？

遠程工作是指在辦公室外完成的工作。 它有時被稱為遠程辦公、遠程工作或“在家工作”（或其他任何地方）。

有不同類型的遠程工作。

例如，一些僱傭遠程員工的公司只允許人們每周有幾天不在辦公室工作。 另一方面，一些公司允許他們的員工盡可能多地離開辦公室工作。

工作一般可以分為以下幾類：

1. 基於辦公室——整個團隊在一個或多個辦公室工作。 這是傳統的工作設置。 沒有辦公室以外的工作。
2. 基於辦公室的在家工作選項——整個團隊在一個或多個實體辦公室工作，但員工可以每週或每月有幾天不在辦公室工作。
3. 本地遠程團隊——無論是否有實體辦公室，本地員工都不必在那里工作。 相反，他們可以一直在辦公室之外工作。
4. 全球遠程團隊——與本地遠程團隊不同，這種設置的遠程工作人員分佈在多個時區。
5. 游牧遠程團隊——該術語是指員工經常在世界各地旅行的全球遠程團隊。

在 WPForms，我們採用全球遠程工作設置。 我們有本地意義上的員工，但也有居住在不同時區的員工。 它對我們有用！

如何尋找遠程工作者

因此，您已決定要雇用人員為您遠程工作，但您不確定從哪裡開始。 沒關係！ 我們已經為您提供了保障。

WPForms 是市場上使用 WordPress 表單構建器的初學者最友好和最強大的。 它通過為小企業主提供創建令人驚嘆的可轉換錶單所需的工具，幫助他們以簡單的方式實現他們的目標。

WPForms 最好的事情之一是它為用戶提供了對 100 多個預製表單模板的訪問，這些模板旨在幫助人們開始使用 Form Templates Pack 插件創建他們可以想像的任何類型的表單。

碰巧的是，您可以將兩個完美的模板添加到您公司的網站，以幫助您吸引尋找遠程工作的高質量候選人。

第一個是簡單的工作申請表格模板。

有了它，您可以輕鬆收集潛在候選人的聯繫信息，找出他們申請的職位，了解推薦人和開始日期，甚至讓他們使用文件上傳功能上傳簡歷。

創建工作申請表後，您所要做的就是將其添加到您的 WordPress 網站的帖子、頁面甚至小部件區域中。 然後，人們可以在那裡填寫。

如果您想讓您的工作申請表在指定的時間內保持打開狀態，請考慮啟用 WordPress 表單調度，這樣當時間用完時，其他人將無法申請該工作。

如需這方面的幫助，請務必查看我們有關如何在 WordPress 中創建工作申請表的分步教程。

您可以為您的公司僱用遠程員工的另一種方式是獲得您已經認識和喜愛的遠程員工的幫助。 您可以通過製作推薦朋友表格來做到這一點。

獎勵那些幫助你招聘到最優秀人才的現有員工，同時也讓你自己的招聘過程更輕鬆。

使用 WPForms 員工推薦表單模板，您可以創建一個表單，供員工在發現他們認識的人非常適合您的業務空缺職位時填寫。

獲取員工的信息以及他們推薦此職位候選人的原因。 此外，獲取推薦人的聯繫信息，以便您可以與他們聯繫並安排面試。

推薦員工，無論是否遠程工作，往往是最好的候選人之一。 這是因為內部員工已經了解並了解您的業務運作方式。 在知道某人是否合適時，他們很有眼光。

因此，就像您添加工作申請表一樣，將您的員工推薦表添加到您公司的網站。

如果您想確保只有員工可以填寫和提交您的員工推薦表，請使用 WPForms 的 Form Locker 插件對錶單進行密碼保護。 這樣，只有擁有密碼的人才能提交表單。

或者，您可以將表單的訪問權限限制為登錄用戶，以便只有您的員工可以訪問表單。

遠程工作者需要什麼？

以下是遠程工作人員說想要的一些常見事情：

• 自治——習慣於微觀管理的管理者應該給遠程工作者一個獨立完成工作的機會。
• 靈活性——遠程工作者要求的最大的事情之一是靈活的工作時間表。
• 具體目標——如果沒有帶有截止日期和目標的結構化環境，即使是最優秀的員工也會分心。
• 獲取信息——在遠程工作時，即使是簡單的問題也很難得到答案。 確保建立一個有組織的在線區域，其中包含大量有用的文檔。
• 溝通——僅靠電子郵件可能行不通，因此您需要建立一個像 Slack 這樣的在線溝通中心

我們還邀請您查看我們匯總的遠程工作工具列表，這些工具是在家工作的人取得成功所需的。 例如，如果您需要您的員工跟踪他們的工作時間，那麼在 Toggl 項目中很容易做到這一點。

關於僱用遠程工作者的最終想法

你有它！ 您現在知道僱用遠程工作者的好處了。

在遠程求職者完成申請後，您可以向多人發送電子郵件。 查看如何在 WordPress 中創建多個表單確認。

如果員工決定離職，請考慮要求他們完成離職調查，以便您可以從他們的反饋中學習。

你還在等什麼？ 立即開始使用最強大的 WordPress 表單插件。 WPForms Pro 附帶免費的工作申請表格模板和 14 天退款保證。

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