SmartRecruiters 獲取智能人才的 7 種最佳替代方案

由於就業市場上充斥著數百份申請和簡歷，因此以正確的方式為員工配備人員對於任何招聘人員或招聘機構來說都是一個巨大的挑戰。 這就是 SmartRecruiters 以及它的一些替代品通過使招聘人員的任務更輕鬆、更快捷而大放異彩的地方。

因此，對他們來說，被行政規劃、文書工作和執行所困擾和不知所措也很常見。 為了讓他們擺脫這種麻煩，招聘工具立即來到現場！

而且，在這方面， SmartRecruiters可以成為任何招聘人員或招聘機構的絕佳選擇！ 這是一個基於網絡的招聘平台，與用戶友好的概念非常吻合。

作為基於網絡的招聘工具，它可以在任何設備上運行，無論是 Mac、PC、iPhone 還是 Android。 借助此招聘解決方案，用戶可以發布工作、審查候選人、申請工作等等。

該工具最好的部分是它具有類似社交平台的功能，可以促進申請人的協作評分。 然而，它並不是唯一可用的好解決方案。

在本文中，我們將向您介紹 SmartRecruiters 的一些最佳替代方案。 所以，讓我們坐下來，開悟吧

SmartRecruiters 有哪些好的替代方案？

毫無疑問，SmartRecruiters 是一種先進的企業級人才招聘工具，可以讓您的招聘過程更加順暢。 同時，也有類似的套件，可以同樣出色地為您找到合適的人才。 因此，在這裡介紹一些流行但理想的 SmartRecruiters 替代方案。 如果您正在尋找 SmartRecruiters 的完美替代品，此列表可能會幫助您做出明智的決定。

WP ERP 人力資源管理招聘

如果您在應對所有挑戰和復雜性方面遇到困難，那麼 WP ERP HRM Recruitment 可以滿足您的需求。

如果您確實有一個 WordPress 網站，那麼您可以使用 WP ERP HRM 招聘軟件輕鬆簡化您的招聘流程。 它基本上是 WordPress ERP 的 HRM 模塊的擴展。

這意味著該招聘應用程序與核心 ERP 系統以及其他擴展（如人力資源管理培訓、員工等）集成。

使用此工具，您可以通過以下方式自動化您的招聘流程：

• 在線創建問卷集。
• 自動將結果分配給候選人資料。
• 不需要不必要的文書工作。
• 僅在您的網站上發布和管理職位。 這意味著不再向第三方工作申請支付費用。
• 整理和整理求職者提交的簡歷。
• 自動化工作流程，更改候選人狀態並分配員工待辦事項以管理求職者，例如篩選，面試，入職等。
• 合作評價候選人。
• 下載您的職位空缺和候選人的 CSV 報告。
• 等等…

由於 WP ERP HRM 的招聘系統是基於網絡的，它可以在任何操作系統和設備上運行。 如果您想親身體驗，可以嘗試它的免費演示。 您還可以從此處查看其完整文檔。

Zoho Recruit

Zoho Recruit 是一個完整的申請人跟踪系統，可滿足大量招聘人員的要求。 它為人事代理機構、企業人力資源和臨時勞動力提供多樣化的端到端招聘解決方案。

無需在不同媒體之間進行雜耍，它使您能夠為您的企業找到、跟踪和僱用最佳候選人，並提供觸手可及的報告和分析。 它可以幫助您規劃更好的招聘策略並自動執行一些招聘活動，例如更新面試狀態、發送電子郵件等。

槓桿

Lever 適合任何規模和任何行業的公司，因為它很靈活，並且可以根據您的業務需求進行擴展。 它提供了為您的企業吸引、尋找、培養和僱用最佳候選人所需的一切。

如果您不相信，包括 Hot Topic、Netflix、畢馬威新西蘭的團隊在內的全球 2,500 多家企業正在使用 Lever。 所以你可以放心它的質量。 它與大多數其他領先的人力資源技術平台集成的事實非常值得注意。

清除公司

ClearCompany 人才管理平檯面向高管、經理、人力資源專業人士以及員工。 它不僅可以幫助您更好地進行招聘，還可以提高當前員工的敬業度。

該工具包括以下三個獨立的解決方案：

• 申請人跟踪
• 新員工入職
• 績效管理

幸運的是，您可以分別使用這三種獨立解決方案中的任何一種來節省您的銀行！

好消息是您可以將這些系統中的每一個與您現有的 ERP 解決方案集成。 此外，通過自動化報告和合規表格，您可以保持合規。

輕鬆的人力資源

借助 Breezy HR，您可以通過拖放候選人信息進行管理來簡化招聘流程。 此外，通過實時評論系統，您可以邀請企業的其他成員對候選人提供反饋。 它還可以讓您從 Github 和 LinkedIn 等不同網站尋找候選人。

您還可以將此工具與 Google Apps、Slack、Microsoft Outlook 和 BambooHR 集成。 除了基於網絡的版本外，該工具還可以作為 iOS 和 Android 的應用程序使用。

竹人力資源

如果您的公司是中小型公司，Bamboo HR ATS 可以為您的業務帶來巨大的推動力。 其申請人跟踪系統是為了滿足招聘實踐的要求而開發的。

由於該工具與 BambooHR 的 HRMS 集成，您所要做的就是將候選人的狀態標記為“已錄用”。

BambooHR ATS 的其他好處包括一個用戶友好的界面來查找候選人資料、面向移動平台的職位發布以及招聘經理直接從模塊中對候選人的協作發布反饋。

申請人堆棧

申請人Stack 是另一個非常適合中小型企業的優秀申請人跟踪和入職軟件。 這是一項基於雲的服務，這意味著您可以立即註冊並開始使用它！

使用此申請人跟踪軟件，您可以開始在線發布工作，並免費分發到不同的工作網站，如 JuJu、LinkedIn Limited Postings、Indeed，以及 LinkedIn、Twitter 和 Facebook 等社交媒體網站。 您可以配置自動招聘工作流程和設置篩選，並要求其他人提供反饋。

該應用程序的入職功能將幫助您從第一天起就讓您的員工富有成效！ 在使用該軟件時，您可以確保每一步都合規，最重要的是，您可以獲得用於招聘和入職管理流程的臨時和自定義報告。

它帶有 15 天的免費試用期，不需要信用卡。 您還可以查看其演示版本。

利用合適的招聘套件使您的招聘流程更智能

上面提到的招聘系統都是使您的招聘過程更輕鬆、更快、更具成本效益的好工具。 我們並不是說上述列表中的特定招聘工具是您的最佳選擇。

要為您選擇合適的，首先，您需要確定您的業務規模和招聘工作流程。 然後，您可以選擇符合您需求的招聘解決方案。

最後，如果您確實有一個 WordPress 網站並想要一個獨立的解決方案，同時試圖降低成本，我們建議您使用 WP ERP 招聘解決方案。