2023 年適用於初創公司的 7 種負擔得起的人力資源軟件

創業之旅帶來了激動人心的機遇，但也給人力資源管理帶來了一系列令人振奮的挑戰。

對於大型公司和組織，人力資源管理的挑戰性較小。 他們可以擁有一個規模龐大的人力資源團隊並完成工作。 但對於初創公司等小型組織而言，這可能具有巨大的挑戰性，有時事情可能會變得一團糟。

隨著這些充滿活力和快節奏的初創公司的發展，人力資源專業人士發現自己正處於一個獨特的環境中。

這就是技術發揮作用的地方。 人力資源軟件解決方案可以幫助小型企業簡化他們的人力資源流程。 這包括自動化重複性任務以及處理工資單和休假。 最終專注於最重要的事情——發展他們的企業。

在本文中，我們將探索七種最適合初創企業的人力資源軟件。 讓我們仔細看看每個軟件的特性、優點和潛在缺點，以便您可以找到最適合您初創公司的獨特需求和預算限制的產品。

初創企業人力資源管理面臨的最大挑戰

由於這些組織的獨特性，初創企業的人力資源管理面臨著無數複雜的挑戰。 這不僅限於人才招聘、薪資、休假管理和績效評估。

保護文化、適應變化、確保員工敬業度並建立強大的雇主品牌； 人力資源在初創公司中經常面臨一長串挑戰。

以下是初創企業人力資源管理面臨的一些主要挑戰：

• 聘請頂尖人才
• 聘請頂尖人才
• 薪資管理
• 休假管理
• 員工入職
• 管理遠程/混合員工
• 福利管理
• 分析和管理員工數據
• 起草和傳達人力資源政策
• 確保員工敬業度
• 管理常規人力資源任務
• 人力資源系統的現代化

總體而言，初創企業的人力資源管理需要專業知識和效率來應對這些挑戰，同時支持公司的發展和成功。

人力資源軟件如何幫助克服挑戰

為了克服這些挑戰，轉向基於軟件的系統可能是最有效的解決方案。 利用技術還可以幫助實現人力資源流程的現代化並提高管理人員相關事務的效率。

幫助聘請頂尖人才

招聘頂尖人才可能是任何初創公司面臨的最大挑戰，尤其是新創公司。 首先，聘請頂尖人才需要對申請進行廣泛審查。 其次，你要展示你的公司文化，讓頂尖人才真正有興趣申請。 適用於初創企業的最佳人力資源軟件可以幫助您解決這兩方面的問題。 他們可以通過掃描和提取簡歷中的信息來簡化招聘過程。 此外，它們還可以幫助申請人毫不費力地傳達公司文化。

薪資和休假管理

人力資源軟件簡化了薪資管理。 它們可以幫助實現員工數據管理、時間和出勤跟踪等流程的自動化。 還有薪資計算、稅務合規、直接存款、工資單生成、報告、與會計系統的集成、員工自助服務門戶以及確保數據安全。 它簡化了薪資操作，減少了錯誤，節省了時間，並提高了組織內部的效率。

時間跟踪

人力資源軟件通過提供簡化流程的自動化工具和功能來促進時間跟踪。 它使員工能夠通過在線時間表或打卡/打卡功能準確記錄他們的工作時間、休息時間和缺勤時間。 借助提醒和通知等功能，人力資源軟件可確保及時提交時間表，並幫助組織維護準確的記錄，以實現高效的工資單管理和遵守勞動法規。

順利入職

該軟件可以幫助人力資源團隊創建和管理數字入職清單，指導新員工完成必要的步驟和文檔。 人力資源軟件還允許無縫共享和簽署僱傭合同、政策和其他所需表格。 通過簡化入職流程，人力資源軟件可確保新員工平穩有序地過渡，從第一天起就提高敬業度和工作效率。

除此之外，人力資源軟件還可以幫助初創企業進行員工福利管理、在員工之間傳達人力資源政策和公司文化、分析員工數據、報告等。

另請閱讀：2023 年 7 種最佳薪資人力資源軟件

探索適用於初創公司的最佳人力資源軟件

這是最適合初創企業的最佳人力資源軟件列表。 我們列出了這些特別適合初創公司的軟件解決方案。 通過仔細分析每個軟件的功能、定價、可擴展性和用戶評論。 讓我們仔細看看。

️在線支付

讓我們從 OnPay 開始列出適用於初創公司的最佳人力資源軟件。 一款功能強大的 HR 軟件解決方案，可簡化薪資管理、員工自助服務、時間和出勤跟踪、福利管理、稅務合規、報告和集成。 憑藉其全面的功能和用戶友好的界面，OnPay 可幫助企業有效地管理其人力資源流程，確保准確性、合規性並提高生產力。

以下是 OnPay 的主要功能：

1. 為重度用戶提供全方位服務的工資單。
2. 多個工資表
3. 多州工資單
4. 工資稅管理。
5. 通過直接存款支付。
6. 為小型和非營利組織提供的特殊薪資服務
7. 員工自助入職

優點：

• 讓用戶無限次運行工資單。
• 有專門針對初創公司的解決方案。
• 直接存款、借記卡或支票的利率相同。
• 有效地處理納稅。
• 個別員工的不同工資率和時間表。
• 提供帶有一些給定輸入的自助入職服務。

權衡：

• 可以改進聊天支持。

定價模式： 40 美元/月 + 每位員工 6 美元

️現在的 ADP 勞動力

列表中的下一個是 ADP Workforce Now。 它是一種 HCM 解決方案，可幫助您管理員工隊伍、薪資、福利和績效。 它具有招聘、考勤、人才管理、薪資和稅收、福利管理、分析和報告等功能。

以下是 ADP Workforce Now 的主要功能：

• 薪資和稅務管理
• 計時和考勤跟踪
• 人才獲取與管理
• 具有分析和報告功能的工作流管理
• 員工多重福利計劃

優點：

• 多合一平台
• 附帶 3 個月的免費試用
• 自動化稅務管理
• 可定制的服務和實施
• 簡化和集中的數據庫
• 帶有主動錯誤檢測
• 有助於提高員工的技能

權衡：

• 對於某些功能，界面有點複雜。

定價模式：前 3 個月免費。 之後每月 62 美元。

️竹子HR

BambooHR 是一個非常流行的人力資源解決方案。 它可以幫助您管理人員、薪資、福利和績效。 它具有申請人跟踪系統、入職任務、工資單處理、福利管理、員工反饋等功能。 它還提供 7 天的免費試用和每週一次的演示網絡研討會。

BambooHR 主要功能概覽：

• 時間和考勤跟踪
• 薪資管理
• 招聘和入職管理
• 員工數據的分析和報告
• 員工反饋收集
• 電子簽名和電子表格。
• 自動化入職工作流程
• 與多種人力資源工具集成

優點：

• 用戶友好的界面
• 輕鬆的薪資管理
• 使用申請人跟踪系統簡化招聘
• 通過快速文書工作高效入職
• 更輕鬆的休假和帶薪休假 (PTO) 管理
• 使用 eNPS 收集員工反饋
• 與移動設備兼容

權衡：

• 缺少定制選項，
• 初創公司的價格相當高

定價模式： 99 美元/月 + 每位員工 12 美元

️階乘HR

FactorialHR 是一款全面的人力資源管理軟件，旨在簡化和自動化組織內的各種人力資源流程。 它提供了廣泛的功能來幫助人力資源專業人員管理員工數據、招聘、入職、時間跟踪、休假管理、績效評估等。 此外，它還提供文檔數字化和員工輪班管理。

FactorialHR 軟件的一些主要功能包括：

• 時間跟踪工具
• 薪資管理
• 班次管理系統
• 個性化的員工入職
• 績效管理系統
• 帶簽名的數字化文檔

優點：

• 用於組織工作流程的集中儀表板。
• 可以創建不同的工作班次。
• 高效的時間跟踪和工作時間計算。
• 讓用戶處理帶有數字簽名的法律文件。
• 提供有關工資單和員工數據的詳細見解。

權衡：

• 複雜的薪資流程。

定價模式： 49.6 美元/月 + 每位員工 4.96 美元

️ Zoho 人

Zoho People 是一種流行的人力資源軟件解決方案，旨在簡化和自動化組織內的各種人力資源流程。 它提供了一系列功能和模塊，可幫助人力資源專業人員管理員工數據、考勤跟踪、休假管理、績效評估、招聘、入職等。

以下是 Zoho People 的主要功能：

• 時間追踪器。
• 離開管理層。
• 排班工具。
• 員工自助服務。
• 僱用入職門戶。
• 通知和即時提要。
• 文件管理。

優點：

• 即使對於收入低的小公司來說也是負擔得起的。
• 精確的考勤和時間跟踪器。
• 高效的性能跟踪器。
• 善於休假管理。
• 簡化員工數據管理。

權衡：

• 客戶支持有很多負面評論
• 入職可以更加簡化

定價模式： 1.25 美元/用戶/月（按年計費）

️熱情

Gusto 是一個用戶友好的 HR 軟件平台，可簡化中小型企業的薪資管理、福利管理、合規性和員工入職培訓。 它提供的功能包括自動薪資處理、員工自助服務、稅務申報協助、時間跟踪以及與其他業務系統的集成功能，使企業能夠有效地改進其 HR 任務。

Gusto 主要功能概述：

• 薪資管理
• 自動化 W-2
• 職位發布和申請人跟踪
• 福利管理
• 報稅和計算
• 時間跟踪
• 休假申請和批准
• 員工自助服務
• 查看進度模板

優點：

• 非常有效地處理工資單並生成工資單報告
• 入職對公司和員工來說都很容易
• 快速友好的客戶服務。
• 跟踪季度和年度稅務申報。
• 用戶友好的界面。

權衡：

• 沒有移動應用程序。

定價模式： 46 美元/月 + 每位員工 6 美元

️爵士樂

在這份適用於初創企業的最佳人力資源軟件列表中，我們提供了一個專門用於招聘的解決方案。 JazzHR 是一個流行的軟件平台，可以簡化企業的招聘流程。 它提供可定制的職位列表、集中求職者跟踪、簡歷解析、面試安排、協作招聘功能和報告分析。 JazzHR 使企業能夠吸引頂尖人才、做出數據驅動的決策並簡化招聘。

特徵：

• 崗位管理
• 申請人資料管理
• 招聘流程跟踪
• 候選人評價
• 候選人採購指標
• 職業頁面配置
• 用戶角色和訪問管理

優點：

• 使招聘過程更加順暢。
• 讓您從一個地方向多個平台發布招聘信息
• 幫助創建可定制的職業/招聘頁面。
• 與現有的職業網頁集成。
• 自動發送電子郵件和向候選人分配任務。
• 提取關鍵信息的簡歷篩選。
• 協同招聘

權衡：

• 報告可以更可靠。
• 候選過濾方面的改進空間。

定價模式： 49 美元/月，無限用戶。 一次發布3個職位。

總結一下……

快速增長需要 HR 快速適應、明確角色並培養領導力。 通過使人力資源管理任務現代化，該軟件可以使人力資源團隊的工作變得輕鬆。 因此，您需要找到最適合您的公司和工作流程的 HR 軟件。

在本文中，我們旨在簡化您的決策過程，並讓您掌握做出明智選擇的知識。 這份適用於初創企業的最佳人力資源軟件列表包括它們的主要功能、協助工資單、人才招聘等的能力。

歸根結底，您的創業公司的成功將取決於您建立和培養人才隊伍的能力。 您選擇的人力資源軟件將在更高效地管理任務方面發揮至關重要的作用。