David Artiss 訪談——“了解您團隊的熱情和動力。 找出什麼對他們有效,什麼無效。 確保他們在談論後者時感到自在。”

已發表: 2022-11-25

大家好,歡迎來到 Themeisle 博客的新採訪! 本月,我們的嘉賓是 David Artiss – WordPress VIP 的支持負責人。 他將與我們分享他對領導力、客戶、WordPress 的見解,以及他的一些個人觀點。

在介紹我們的受訪者之前,請務必閱讀我們之前與 Codeable 首席執行官 Per Esbensen 的討論。 此外,您隨時可以從優秀的網絡專業人士那裡尋找靈感,隨時查看我們的完整訪談集。

大衛·阿提斯 (David Artiss) 採訪 Themeisle

David Artiss 是一位經驗豐富的 Web 開發人員,擁有近 30 年的經驗。

當他不忙於自己構建東西時(例如,他編寫了 30 多個 WordPress 插件,主要是為了他的個人需要),他通過幫助他的支持團隊和 WordPress 企業客戶來提供他在技術領域的專業知識。

在業餘時間,他似乎永遠不會感到無聊,因為他有很多愛好。 你會經常發現他為 WordPress 做貢獻、寫作、在業餘劇院表演和玩在線遊戲。

在這次採訪中,大衛告訴我們他對成功的看法,他如何幫助他的團隊專業發展,從客戶那裡獲得反饋的見解,以及為什麼必須積極參與社區活動。

David Artiss (@DavidArtiss) 採訪@Themeisle - 在#WordPress 和#customer #support 上
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大衛阿蒂斯採訪

您是何時以及如何開始使用 WordPress 的? 這裡有什麼有趣的故事嗎?

大衛·阿蒂斯:

我在 IT 領域工作了將近 30 年,最初是作為大型機開發人員,然後大部分時間為一家零售商的銷售點系統提供開發和支持。 基本上,盡可能遠離 WordPress。

在 2000 年代初期,我曾經為科幻和奇幻新聞的同事編寫電子郵件(是的,我是典型的極客)。 其中一位收件人擁有自己的網絡服務器,並向我展示瞭如何將我的內容以 HTML 和 FTP 格式導出到該服務器,而不是使用電子郵件。

但是,對我來說,這還不夠,所以我學習了 HTML 和 CSS 以使其變得更好,最終還自學了 PHP。 我有了自己的虛擬主機並開始手工編寫一些個人網站。 我第一次接觸 WordPress 是在 2009 年左右。

因為我無法找到我需要的所有插件,所以我很快將現有的編程技能轉化為自己編寫它們。 Code Embed 是我的第一個插件,後來我又寫了很多(有些已經退休多年,但我猜它一定超過 30 個)。

你如何定義“成功”?

大衛·阿蒂斯:

在我看來,成功不是財富或頭銜,而是您在生活中找到滿足感的任何方式。 從傳統意義上說,你可能不快樂,但對我來說,成功就是盡我們所能地過上最好的生活。

用一個詞描述 WordPress 社區。

大衛·阿蒂斯:

歡迎。

參加我的第一個 WordCamp 是我做過的最好的事情之一,我發現每個人都非常熱情友好(好吧,有一個人對我在 Automattic 工作感到不高興並想“責備我” ” 個人為古騰堡)。

我也參與了社區的很多方面——支持、wp.tv、文檔、翻譯和核心——並且發現每個團隊都非常友好和支持。

什麼是沒有。 進入 WordPress 領域的新企業應該做的一件事?

大衛·阿蒂斯:

參與 WordPress 社區並致力於“未來五個”計劃,以將其為您提供的業務回饋給 WordPress。

而且它並不一定意味著要用代碼做任何事情——只要能夠編寫文檔、翻譯一種語言或編輯一個視頻就可以參加了。

而且,您也可以從貢獻方面學到很多東西。

您最喜歡/必備的 WordPress 插件是什麼?為什麼?

大衛·阿蒂斯:

兩個因素。 添加雙因素身份驗證可能是您可以為站點安全做的最好的事情,這是一個很好的解決方案。

WordPress 的安全性是一個經常討論的話題,但它並不一定很複雜——例如,我避開了“一體式”安全插件,而是堅持使用一些簡單的插件和一個強大的過程(例如,為所有站點用戶強制執行 2FA)。

您如何幫助您的支持團隊成為增長專家?

大衛·阿蒂斯:

跟他們講話。 除了提前詢問他們的短期、中期和長期目標之外,您還可以通過與他們討論來抓住機會,即使他們沒有明確表達任何意見。

了解他們的熱情和動力。 找出什麼對他們有效,什麼無效,並確保他們願意談論後者並將其帶給您。

當發展成長沒有得到認可時,可能會導致人們對自己的角色不滿意。 雖然早點發現這一點是理想的,但現在還不算晚——在他們的角色中找到變化,或者換一個新角色的機會可以讓一個人恢復活力。

當發現機會時,盡你所能提供幫助也很重要。 從推薦他們可以做的事情(例如,一門課程)到讓其他潛在客戶知道。

在撰寫本文時,我正在休假(Automattic 每 5 年為每個人提供一次這個機會),在我缺席期間,我的團隊成員正在履行我的職責。 他們向我提出了成為領導的願望,我確保合適的人知道,直接導致他們現在這樣做。

幫助獲得客戶反饋的最佳方式是什麼?

大衛·阿蒂斯:

獲得反饋很困難,而且最終往往會產生偏見。 客戶通常會在不滿意時給出反饋——當一切都很好時則更少。 自動提示很少會產生大量響應。

獲得反饋的最佳方式是直接去找客戶——安排一些時間聊天。 這樣,您就可以進一步深入了解他們給出的任何答复,以真正正確地理解他們。 你可以確保他們也討論了積極和消極的一面。

如果您與客戶定期簽到,那麼您可以將其作為其中的一部分。

是什麼驅使你繼續做你正在做的事情? 你的個人使命是什麼?

大衛·阿蒂斯:

我從事客戶支持工作已有 30 多年。 VIP 支持已轉變為客戶成功模式,這是對支持方式的一種改變。 但是,就個人而言,為客戶提供他們不需要幫助的東西的想法一直是我的目標。

就我的天性而言,我不能參與所有事情,在 VIP 有很多事情我無法做到這一點,但我個人的使命當然是盡我所能。

無論是確保我們為客戶提供清晰和豐富的文檔,還是只是更快地識別和報告重複出現的問題,以便解決這些問題。

以上就是我們對 David Artiss 採訪的總結。 如果您喜歡它並想了解更多信息,請在下面的部分中留下您的評論。 此外,如果您對我們接下來應該與誰交談有任何想法,請隨時與我們分享您的建議!

David Artiss (@DavidArtiss) 採訪@Themeisle - 在#WordPress 和#customer #support 上
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