John O'Donnell 的靈活性、取捨和數字游牧

一切都是有代價的。 自由的代價？ 靈活性。

對於 Kinsta 的人才招聘專家 John O'Donnell 來說，自由就是一切，靈活性是他微笑著付出的代價。

我們就他作為數字游牧新手的經歷採訪了他，並就他在旅途中的工作方式問了他很多問題——他也分享了他的四大專業技巧。

Q1：約翰，你走上游牧之路的第一步是什麼？

我來自愛爾蘭。 我在那里長大，並開始了我的銷售生涯。 然後我戴上了顧問的帽子，為多家公司招聘。 然後我成為了一名人才招聘專家，並最終找到了去 Kinsta 的路。

Q2。 為什麼 Kinsta 適合你？

去年夏天，我知道我需要加入一家遠程公司，但不僅僅是任何一家遠程公司。

我以前雇主的文化和工作方式令人印象深刻，一旦我接觸到這些，它就為我未來的期望設定了標準。

當我尋找新的機會時，我開始在一家真正信任員工的公司找到一份工作，並提供那種靈活性，那種我習慣的工作式平衡——那種讓你想要付出更多的文化回到你的雇主那裡。 我希望它成為一家努力奮鬥並提供優質服務的公司。

儘管許多組織聲稱他們位於偏遠地區，但隨後要求您綁定到某個國家（甚至城市），但 Kinsta 通過步行讓自己與眾不同。

遠程優先的公司很少見（至少對於我們歐洲人才而言）！ 在 Kinsta，您幾乎可以在任何地方工作。 我們甚至沒有辦公室。

從我在 Kinsta 開始約會的一個月內，我就開始旅行了。 Kinsta 相信我會像專業人士一樣行事。 我在公司工作了大約六個月，其中將近五個月是在路上度過的。 多麼酷啊？

Q3. 您加入並幾乎立即開始了您的旅行。 你是如何與新雇主進行如此微妙的對話的？

數字游牧生活方式實際上是我長期以來一直想體驗的東西。 我本來打算在為我以前的雇主工作時做這件事，但後來由於經濟原因事情變得不順利了。

當我開始接受 Kinsta 的採訪時，我從一開始就誠實地表達了自己的意圖。 設定期望非常有幫助——它讓事情變得容易多了。 提出你的問題，找出你需要的信息，然後再加入一家公司，然後才發現你無法過上你喜歡的生活。

Q4. 終於開始工作是什麼感覺……在路上？

這是不真實的。 這是完美的。 這就是我所想的一切。

我開始徹底改變我的環境，並準確選擇我的工作地點。 當然，我保持專業。 您無法通過瀑布撥入會議，但可以選擇在哪家咖啡館工作已經很棒了。

我通常從我的公寓接聽所有電話，在那些我有很多管理工作或我沒有那麼多會議的日子裡，它會盡可能多地來自不同的涼爽地點。

Q5. 到目前為止，您面臨哪些挑戰？

我沒有意識到要養成健康的作息習慣有多難。

回到家裡，我每週都參加運動，去健身房，吃得比較健康。

現在我在亞洲，那裡有無數我第一次品嚐到的精美菜餚。 我也吃過蟲子！ 我會嘗試任何美食一次。 這使得擺​​脫假期模式變得更加困難——當你吃喝時……一切。 將工作和旅行混為一談，這讓事情變得更加困難。

我們只是在路上。 我們正在從一種環境轉移到另一種環境。 進入例行程序很難，但我想我到了那裡。

Q6. 在成為數字遊民之前，您希望知道什麼？

提前計劃可能會有所幫助。 作為數字游牧者，您會希望盡可能靈活並隨心所欲地做出決定，但這樣做的成本要高得多。

即使只提前三個月計劃，也能為您節省大量機票和住宿費用。

它還確保您在抵達時永遠不會滯留。 有些地方很受歡迎——您肯定不想最終無家可歸，尤其是如果您應該工作的話。

Q7. 這樣做對 Kinsta 有何影響？

在很棒的人、如此靈活和組織良好的公司、我們的頂級產品和 Kinsta 的文化之間，我很難想像在其他地方工作並如此快樂。

我加入了公司，一個月之內，我就有了去泰國的堅定計劃。 這充分說明了文化的靈活性。

有一個學習曲線，但它是如此激勵人心！ 我在這裡只呆了幾個月，但在如此短的時間內，我學到的東西比我在大多數其他工作場所學到的要多得多。

最後，我必須補充一點——每個人都非常樂於助人和善良。 善良被大大低估了。

每一天，這家公司都越來越像是我最好的情況。 我不確定還有什麼其他公司能比 Kinsta 為員工做的更好。 這不是我認為理所當然的事情。

您可以通過瀏覽我們的 Glassdoor 評論來判斷。 當雇主尊重和重視他們時，人們真的很感激，他們會超越他們應得的組織的職責。

Q8. 你們如何在相距如此遙遠的情況下共同管理工作量？

我告訴我的經理我想堅持 EMEA 工作時間。 那是我招聘的時區，剛開始使用 Kinsta，我想在安頓下來時和我的經理在同一個時區。

他們在這方面非常靈活，我的經理 Zsofi 一直說我們可以解決這個問題，並在需要時進行更改。

我通常在下午 2 點或 3 點左右開始，在晚上 10 點或 11 點左右結束，不過我真的不介意！ 你在早上和下午早些時候有很多陽光時間。

Kinsta 非常靈活，而且，從我的角度來看，它也具有靈活性。 你不能要求你不願意給予的東西——那是不公平的。

有時我們在美國招聘 在這種情況下，讓候選人來自西海岸會有所幫助。 我們的時區衝突很多，但有解決方法。

在設置面試時，我總是向應聘者發送我的日曆鏈接。 根據他們所在的位置，有時他們只能看到凌晨 2 點、3 點甚至凌晨 4 點的時間段臨時會議。 這已經發生過很多次了。

在大多數日子裡，我從下午早些時候一直工作到晚上。 每當需要時，我的一天就分開了。 重要的是在日程安排上不要太死板。

Q9. 您是否使用任何工具來協調您與團隊的工作？

Slack 是我們團隊最喜歡的工具。 它非常適合跨時區進行通信。 我們也經常使用電子郵件並充分利用 Trello 看板。

Kinsta沒有微觀管理。 當我們溝通得很好時就不需要它了。 我們的團隊還有一個定制的 TA 追踪器。 這使得在優先事項和個人貢獻者的進步上保持一致變得非常容易。

Q10。 你認識隊友了嗎？

是的——我遇到了我的同事 Mohit！ 我們彼此了解了一點。 現實生活中的會面會引發不同的對話、加深關係並促進協作。

我們一整天都在一起工作，抽出時間享用美味的正宗泰式餐點。

Mohit 使用非官方聚會預算來我住的地方見我。 他用它來支付旅費以及我們那天得到的一些飯菜和咖啡。

這是在下班後，我和 Mohit 決定探索巴通的部分地區，品嚐正宗的泰國美食並參觀酒吧。

Q11. 對於那些正在考慮過數字游牧生活方式的人有什麼建議嗎？

一定要去做。 這是無價的——您將近距離體驗世界上最美麗的地方。 誰不想那樣做？

一旦您克服了最初的恐懼並繼續旅行，您就會意識到它是多麼可行以及您是多麼靈活。 您可以編寫自己的故事，其中包括為您的職業生涯選擇背景。

我想說的一點建議是：

• 對該地區和您的住宿進行研究。 非常穩定的 Wi-Fi 是沒有商量餘地的。 整體位置不能太吵。 環境應該圍繞志同道合的人，他們可能和你一樣工作。 請務必在 Tripadvisor 等平台上進行深入研究，您可以在其中查看大量真實評論和評分。 我從我的公寓接聽所有重要的視頻電話——您想給求職者留下良好的第一印象。 這是一種對互動結果產生積極影響的方法。 它還可以幫助我最大程度地減少干擾。
• 投資一副好耳機！ 良好的降噪效果可以改變遊戲規則，尤其是當你最終在咖啡館工作時。
• 徹底研究簽證流程。 有些國家提供數字游牧簽證——有些則不提供！ 確保了解每個國家/地區的要求，因為每個國家/地區都是不同的。
• 投資詳盡的健康和旅行保險。 我有覆蓋全球大多數國家/地區的數字游牧保險。 任何事情都可能發生，您不想在大膽的大冒險中擔心每一件小事。

這裡有一個專業提示：您可以使用這種生活方式來節省更多的錢。 有這麼多負擔得起的城市，其成本遠低於國內，而國內的生活成本非常高。 這也是一個巨大的好處，也是您可以從這種生活方式中受益的另一種方式。