如何從亞美尼亞聘請最好的 WordPress 開發人員？ （2022 年指南）

截至 2022 年，超過 4.55 億個網站使用 WordPress，而且這個數字還在繼續增長。

對於企業而言，WordPress 是開發功能強大的網站的絕佳平台，無論是電子商務商店、社區委員會還是簡單的營銷網站。

但是為了充分利用您的網站，您可能需要考慮聘請 WordPress 開發人員。

根據您需要的網站類型，搜索更遠的地方並聘請遠程 WordPress 開發人員可能是一個非常明智的選擇，從長遠來看可以為您節省資金。 那麼亞美尼亞的專家怎麼樣？

根據最近的消息，亞美尼亞在科技行業的快速增長正在引起人們的注意。 隨著受過良好教育的人口，特別是在科學、技術、工程和數學領域，新的開發人才不斷湧現。

這是您從亞美尼亞招募遠程 WordPress 開發人員所需了解的所有信息。

如何找到合適的 WordPress 開發人員

招聘流程是尋找可聘用開發人員的重要步驟。 考慮一下您要通過網站實現的目標、所需的技能以及開發人員在被雇用後需要承擔的責任——這將幫助您縮小候選人的範圍。

然後，您可以撰寫清晰的職位描述，並將其發佈在您公司的網站或 Indeed 等招聘網站上。 LinkedIn 也是從亞美尼亞招聘員工的好方法。

您的職位描述應包括以下詳細信息：

• 教育——您是在尋找具有正式資格的候選人，還是對查看基於 WordPress 的作品集更感興趣？
• 需要多年的經驗——這是一個入門級的角色，還是該職位需要更有經驗的 WordPress 開發人員？
• 日常職責——典型工作日的職責是什麼？ 清楚你的期望。

您還想向候選人推銷自己，以吸引最優秀的人才。

遠程面試候選人

當您不親自面試時，與受訪者建立融洽的關係可能​​會更具挑戰性，這在決定誰適合您的團隊時很重要。 不過，您可以通過 Google Hangouts 或 Zoom 上的視頻通話安排面試，並進行成功的面試。

一套好的面試問題是成功面試的基礎。 向新的 WordPress 開發人員提出的主要問題包括：

• 您能否談談您之前在 WordPress 開發方面的經驗以及您從事的項目類型？
• 你有網絡開發方面的正式資格嗎？
• 在開發過程中，您如何克服困難的挑戰？
• 您如何最好地學習新的技術技能？

您還應該利用這段時間來解釋您正在尋找什麼以及您的業務需求。 這將幫助您更好地了解你們是否在同一頁面上，並讓他們有機會詢問您可能對角色提出的任何問題。

同樣重要的是要注意，在遠程招聘時，技能組合可能會有所不同。 從另一個國家（在這種情況下為亞美尼亞）僱用某人會讓您處於一個獨特的位置，可以獲得一種可以為您的業務增加巨大價值的不同體驗——所以要思想開放。

頂級面試技巧

即使作為面試官，面試過程也可能有點令人生畏，尤其是當你想快速填補空缺時。 為了充分利用每次面試，重要的是要做好準備、創建結構並明確你在尋找什麼。

在準備面試新開發人員時，請記住以下幾點：

• 避免從壞人中挑選最好的——如果你在第一輪面試中沒有找到合適的人選，那沒關係。 花點時間比急於僱傭一個沒有你需要的技能或經驗的人要好。

• 選擇一個安靜的地方——沒有什麼比在你周圍有很大的噪音和乾擾的情況下舉辦面試更糟糕的了——這不僅會讓你反感，而且你的候選人也不會欣賞它。 而是選擇一個安靜的房間。

• 僱用範圍廣泛的人——即使您急於僱用某人，也要花時間面試盡可能多的合格候選人。 你不想放棄一個潛在的明星員工，因為你不願意付出努力進行徹底的搜索。

• 在面試前仔細閱讀每份簡歷——雇主在沒有真正查看他們的經驗和技能的情況下簡單地瀏覽每個人的簡歷並不少見。 花 10 分鐘閱讀和註釋他們的簡歷意味著您可以在面試期間要求澄清並擴展有趣的領域。

遠程招聘並不總是那麼簡單，但有時最優秀的人才在海外，經過一些調整，他們沒有理由不能無縫融入您作為 WordPress 開發人員的業務。

如何聘請遠程 WordPress 開發人員

隨著對靈活工作的需求，遠程招聘已迅速成為企業非常可行的選擇。 如果您正在尋找一個短期解決方案，那麼可能值得尋找一位可以在您需要時從事特定項目的自由開發人員。 此選項可能適用於需要特定技能的開發工作。 Fiverr、Arka 或 Upwork 等自由網站可能是具有成本效益的選擇，但請務必徹底進行研究，因為工作質量可能會有所不同。

或者，如果您正在尋找一名全職的長期員工，那麼您會很高興知道這個過程比以往任何時候都更容易。 使用“記錄服務雇主”是僱用國際員工的一種便捷方式，因此您可以專注於讓他們安頓下來，而專家則負責稅收、當地合規性、工資單等。

在他們開始之前：

• 確保他們擁有入門所需的設備，例如筆記本電腦、辦公桌和辦公椅。
• 創建所有必要的登錄名和帳戶，這樣他們就不會在第一天擺弄拇指等待您進行設置。
• 清楚他們的工作時間，因為您和他們之間可能存在很大的時差。 這樣，您可以在適合雙方的時間計劃培訓課程。

僱用遠程工作者有什麼好處？

遠程僱用開發人員有幾個主要好處。

提高生產力

WordPress開發可能很複雜，在繁忙的辦公環境中，員工很容易分心。 另一方面，遠程招聘意味著員工可以擁有自己的私人空間來不受干擾地工作，這將對生產力產生積極影響。 一個可能需要幾個月才能完成的項目可以更快地完成，並且更加註重細節。

更好的人才範圍

擴大人才搜索範圍意味著您更有可能找到更適合該職位的候選人。 每個企業都希望有最熟練和最有才華的人為他們工作，通過擴大搜索範圍並向遠程工作者開放，您也可以獲得好處。 亞美尼亞在科技領域快速增長的影響力意味著您可以成為第一批受益於其創新人才庫的人之一。

全天候工作

遠程招聘的另一件好事，尤其是在亞美尼亞及其他地區招聘員工，是當您不在時，您可以讓某人在您的網站上工作。 這意味著項目可以更快地完成。

員工有更好的工作與生活平衡

員工倦怠是真實存在的，如果管理不當，這可能會對他們的工作質量以及他們在工作中的快樂程度產生連鎖反應。 WordPress 開發人員經常承擔相當複雜的任務，但在家工作可以創造更好的工作與生活平衡並改善幸福感。

與遠程開發人員合作的提示

您團隊的每一個新成員都會帶來他們自己的一系列挑戰，因此即使您聘請了一位在一系列複雜項目中擁有多年經驗的極有才華的 WordPress 開發人員，也無法保證順利進行。 為了使您的入職流程盡可能簡單和輕鬆，請務必：

• 確保從一開始就明確溝通——您需要從一開始就概述您的溝通期望，包括您期望何時得到回應、溝通的頻率以及溝通渠道是什麼。 對於任何特定的通信工具，例如 Slack，請確保您的新員工接受了全面的使用培訓。

• 始終驗證您的遠程開發人員的技能組合——您可以使用 Upwork 的技能驗證工具等在線工具來幫助確保您僱用合適的候選人。

• 創建一個清晰的項目計劃——您可能會僱用遠程 WordPress 開發人員來處理特定項目。 確保您創建了一個概述工作和截止日期的項目計劃。 這將有助於讓每個人都走上正軌。

• 請注意亞美尼亞時區——確保在與來自亞美尼亞的遠程開發人員合作時考慮時區，並註意由於時差，您可能必須導航異步工作。

如果您想聘請遠程 WordPress 開發人員，請記住這可能很困難，但潛在的回報非常值得付出努力。 在審查候選人和僱用合適的人時，請確保您格外謹慎。 牢記這些指示，您將立即為您的下一個項目找到理想的開發人員。