LMS 報告：LMS 報告對在線企業培訓至關重要的 7 個原因
已發表: 2022-09-29
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使用 LMS（如LearnDash ）培訓企業員工有助於簡化在線學習過程。 但是，您如何衡量培訓的成功與否？ 很簡單——你開始跟踪。 為了對員工學習進度進行基準測試，您可以利用LMS 報告功能。
LMS 報告不僅可以幫助您清楚地了解培訓的影響，還可以將模糊的分析轉化為可操作的數據驅動的見解。
如何？ 好吧，考慮一下。 你無法改進任何你無法衡量的東西。
如果您不跟踪和收集 LMS 數據，您如何知道您的員工培訓是否真的取得了成功？
因此，為了推動您的培訓計劃取得成功，您需要首先確定知識差距。 您需要隨時了解需要從 LMS 中直接提取和共享哪些培訓報告以進行分析。
在本文中，我們將討論 LMS 報告為何如此重要以及它們如何幫助您在 LearnDash 中進行在線培訓。
另請閱讀：
企業培訓師應使用 LMS 報告的 7 個原因
LMS 報告有助於跟踪培訓的影響。 這就是您需要它們的原因：
1. 輕鬆跟踪員工培訓進度
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LMS 報告最重要的用途之一是跟踪培訓進度並了解有多少員工完成了課程。 因為如果員工沒有完成培訓，那麼查看其他指標就沒有意義了。
帶有“課程完成率”的 LMS 報告讓您清楚地了解有多少員工已完成課程、有多少員工逾期、有多少尚未開始。
課程的完成率告訴您員工的進步情況。 完成15%和完成75%有很大的區別。 因此，課程完成報告還可以幫助您設置通過標準。
高完成率意味著員工已成功接受培訓材料。 低完成率可以揭示大量員工在完成培訓時是否面臨一些挑戰。
也許課程太長，學習者無法坐在他們的設備前，或者在他們嘗試繼續進行時出現了一些故障。 課程完成率可以幫助您了解您的在線課程是否需要調整，或者是否存在技術問題。
1. 監控培訓課程的學習趨勢
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有沒有想過學習者是否真的完成了整個課程？
在線培訓最難的部分是你沒有關注你的學習者在你的 LMS 上做什麼以及他們是如何度過時間的。
但是使用 LMS 報告，您可以快速了解您的學習者在課程內容中的進步情況。 您還可以通過觀察測驗活動（如測驗完成率和測驗花費的時間）來深入到課程和主題的級別，以找出落點。
因此，LMS 報告可以幫助您了解課程和測驗方面的趨勢，並幫助您評估每個模塊的有效性。
另請閱讀：如何在 LearnDash 中監控學習趨勢
2. 了解學習者參與度
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在課程完成率之後，學習者參與度是在線學習的關鍵指標之一。
具有較高的課程完成率是好的。 如果學習者能夠自己完成課程，那麼他們也會將其推薦給其他人。
但是，如果有人在比您預期的更短的時間內完成了課程或測驗怎麼辦？
衡量“在課程/測驗中花費的時間”的 LMS 報告可以揭示學習者參與的真實性質。
它可以幫助您了解員工是否真的在學習課程或參加課程和測驗只是為了“完成它”。
也許培訓材料乏味、過飽和或與他們的理解水平無關。 員工缺乏完成課程的動力。 或者他們不能清楚地看到好處，所以他們很快就跳過了。
提示：您可以跟踪學習者在課程中花費的時間，以便僅向花費足夠時間的學習者頒發證書
3. 審查員工績效
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績效考核是員工培訓中最重要也是最難的部分之一。
它可以幫助您理解培訓過程的價值。
借助 LMS 報告，您可以輕鬆檢查學習者的成績並評估培訓的有效性。 理想情況下，您的 LMS 應該為您提供可以幫助您評估培訓的績效和進度總結報告。
例如，帶有“測驗嘗試和分數分析”的LMS 報告可以幫助您準確了解特定員工的表現。 您可以查看所有測驗、他們的分數、嘗試次數和花費的時間等。
分析學習者的結果可以清楚地展示培訓的“前後”比較，如果有的話，還可以幫助您發現知識差距。
另請閱讀：如何在 LearnDash 中獲取測驗統計信息？
5. 識別有風險的學習者
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雖然 LMS 報告可以幫助您了解員工的績效，但它們還可以幫助您識別落後或有可能無法按時成功完成培訓的學習者。
清晰可視化“通過/失敗平均值”的LMS 報告可以幫助您了解有多少員工通過了課程中的所有測驗。
因此，高通過率或高測驗分數可以表明學習者能夠理解和應用培訓中教授的任何內容。
但是，如果員工在測驗中得分較低或及格率下降，則意味著您需要注意某些事情。
也許考試很難； 然後重新設計它是有意義的。
因此，通過監控學習者在課程中的個人進度，您可以了解誰需要更多關注，識別高潛力員工并快速做出決策。
6. 設定切合實際的訓練目標
您是否知道91%的員工希望他們的培訓具有個性化和相關性？ ( lorman.com )
使用 LMS 報告進行報告和分析不僅可以幫助您跟踪當前的培訓進度，還可以幫助您設定專門且可實現的培訓目標。
到目前為止，我們了解到 LMS 報告可以清楚地展示您的員工培訓進度。 但更重要的是，培訓提供者還可以使用 LMS 報告來分析課程和測驗績效，並通過與其他人的績效進行比較來為員工設定切合實際的目標。
因此，記錄員工的成就可以幫助您確定哪些員工已準備好參加高級課程或哪些員工需要再培訓。
7. 讓利益相關者保持一致
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當您在線培訓一批員工時，您的客戶（報告經理或小組負責人）通常希望經常查看他們的員工取得的進展。
在這種情況下，您可以使用 LMS 報告來突出顯示他們面前的進度。 或者讓他們能夠下載包含所有相關數據的報告。 這樣他們就可以在其管理系統中保存記錄或上傳數據，以進行合規、授予等級/學分等。
因此，使用 LMS 報告，您可以與他人共享分析，以便每個人都了解培訓的狀態。
停止猜測並開始跟踪：使用 LMS 報告進行有效的員工培訓
通過像LearnDash這樣的 LMS 為您的員工提供電子學習對您的企業來說是一個很好的舉措。 但要充分利用它，您必須確保擁有一個跟踪和報告員工進度的系統。
使用 LMS 報告和分析可以極大地改變您為員工進行培訓的方式。
這就是為什麼您需要一個能夠提供或擴展到各種 LMS 報告功能的 LMS，例如在中央報告儀表板中可視化數據、使用智能過濾器深入挖掘統計數據、生成自定義報告以及導出和共享的能力。
在 LearnDash 中，您可以使用附加組件來進一步擴展報告功能。 這樣您就可以與員工的績效聯繫起來，借助正確的報告和指標來描繪它。
如果您對應該使用哪種類型的報告感到困惑。 別擔心。 閱讀這篇文章以找出答案。
仍然對 LMS 報告和合適的 LMS 報告功能有疑問嗎？ 在下面的評論中提問。 我很想回答。