Pavel Ciorici 訪談——“進入在線空間的新企業應盡快發布最小可行產品”

Pavel Ciorici 正在帶領 WPZoom 團隊為 WordPress 構建主題和插件。

他於 2008 年開始創業，在此期間他召集了一支來自摩爾多瓦、美國、荷蘭和塞爾維亞的遠程團隊。

隨著時間的推移，WPZoom 產品覆蓋了來自 150 個國家/地區的超過 100,000 名客戶。

帕維爾·喬里奇：

我大約在 17 年前開始使用 WordPress，當時我開始寫關於我作為學生的日常生活中的隨機事物的博客。 我的好奇心立刻吸引了我，我開始嘗試新的主題並在空閒時間修改它們。 最終，我開始為 WordPress 構建自己的主題，這就是 WPZOOM 的誕生方式。

我的博客大約在 2007 年：

第一個主題，發佈於 2009 年（Yamidoo Magazine）：

帕維爾·喬里奇：

這是一個棘手的問題，因為 WordPress 有很多很棒的插件！ 如果我只能選擇一個，我會說WP Rocket是我必備的插件。 這是一個非常強大的優化插件，我幾乎在每個網站上都使用過它。

帕維爾·喬里奇：

我認為有幾件事使 WordPress 脫穎而出成為最主要的 CMS。 首先，它是開源的，任何人都可以免費使用。 這使其能夠建立一個龐大而熱情的用戶和開發人員社區，這反過來又導致了一個由主題、插件和資源組成的龐大生態系統。 此外，WordPress 非常易於使用且易於定制，這使得各種技能水平的人都可以使用它。

帕維爾·喬里奇：

WordPress 社區以提供大力支持而著稱。 無論您是剛剛開始使用 WordPress 的初學者，還是希望擴展其功能的經驗豐富的開發人員，您都會發現社區隨時為您提供幫助。 您可以在許多地方提出問題、分享知識和尋找問題的解決方案。

這種支持精神是使 WordPress 社區如此成功並廣受喜愛的關鍵因素之一。

圖為：我的 WordPress 策劃人員：Ionut (Themeisle)、Me 和 Adi (TranslatePress/Cozmoslabs) @ WordCamp Porto，2021 年。

帕維爾·喬里奇：

對我來說，成功意味著對我所做的工作感到滿足和滿意，並能夠對我周圍的世界產生積極影響。 這也是關於在我的個人生活和職業生活中取得平衡，並感覺我正在朝著我的目標取得進展。

帕維爾·喬里奇：

對我來說，美好的一天是當我覺得自己在有意義的項目上取得進展時，以及當我能夠與同事合作並向同事學習時。 能夠在工作與生活之間取得良好的平衡對我來說也很重要，因此在工作中度過美好的一天還包括感覺我有時間追求個人興趣並與親人共度美好時光。

帕維爾·喬里奇：

在我看來，進入在線空間的新企業應該做的第一件事就是盡快發布最小可行產品 (MVP)。 越早發布，就可以越早開始收集早期客戶的反饋並對產品進行改進。 完美主義在新業務的早期階段可能會讓人上癮，因此最好拿出一些東西並根據客戶反饋進行迭代。 這種方法可以讓您取得更快的進步並在競爭中保持領先地位。 通過盡快發布 MVP，您將能夠開始了解您的市場和客戶，並使用這些信息就您的業務未來方向做出明智的決策。

帕維爾·喬里奇：

我認為這真的取決於您的業務和目標受眾。 一種簡單但有效的方法是在社交媒體和他們使用的其他渠道上與您的關注者和客戶互動。 為忠誠度提供獎勵（例如贈品或專享折扣）也有助於拉近人們與您的距離。 即使是向您的忠實客戶發送明信片（假設您知道他們的地址）這樣一個簡單的舉動也會產生很大的不同。 只要確保它是手寫的

帕維爾·喬里奇：

在 WPZOOM，我們重視創造力、創新和積極的工作與生活平衡。 我們鼓勵協作和透明的文化，在這種文化中，每個人的想法都受到重視和讚賞。 我們還堅持提供高質量和用戶友好的產品，以幫助我們的客戶取得成功。

帕維爾·喬里奇：

就我個人而言，我渴望創造和構建與眾不同的事物。 有時，我們喜歡用複雜的想法挑戰自己，結果發現隨著時間的推移，你會從這樣的經歷中獲得很多知識，而且（幾乎）沒有什麼是不可能的。

我的個人使命是作為一名企業家繼續學習和成長，並希望提高我的管理技能。