借助 6 大最佳生產力應用程序開啟您的 2023 年

在 2020 年世界各地前所未有的新聞和事件之後。 2021年如書新篇章般展現在我們面前。 2021 年正在慢慢臨近，隨著工作責任已經落在我們身上，許多人開始尋找通過生產力應用程序提高生產力的新方法。

我們為那些無法管理自己的任務並且不擅長時間管理的人精心挑選了一份廣泛的最佳生產力應用程序列表。

以下是 2021 年頂級應用程序開發人員列出的 6 款出色的生產力應用程序，以及這些應用程序的一些建議和許多實際好處。 這些應用程序將讓您採用一種生活方式，而不是僅僅融入一個例行公事！ 我們不討論 VPN，因為它已經廣泛流行並且已經討論了很多。

最佳生產力應用程序前 6 名

日曆

在 AI 的支持下，它能夠自行執行定期執行的最重複的調度任務。 它的日程安排工具確保在線約會、提醒和設置各種例行任務和事件。 它是最好的員工識別應用程序之一，還能夠避免對已預訂的特定參與時段進行超額預訂。 此應用程序可跨平台免費使用，即 Android 或 iOS，並且同樣適用於個人和團隊。

雲應用

另一個提高生產力和優化業務增值的直觀視覺通信應用程序是 CloudApp，它使用屏幕截圖、圖像註釋、GIF 創建、屏幕錄像機功能。 CouldApp 是最佳生產力應用程序的一部分，因為它通過視覺交流節省了時間，即與利益相關者和組織內的視頻通話，以更快地傳播信息和反饋。

領先的行業參與者是全球約 300 萬使用該技術的用戶之一。 它的一些突出功能包括所有功能的菜單欄控制、拖放界面以及一系列插件。 它是最常見的訂閱生產力應用程序之一。

印象筆記

這是另一個提高生產力的應用程序，可用於訪問列出的任務和存檔功能。 憑藉其功能，可以幫助保存鏈接、文章、文檔、屏幕截圖、圖片、評論等。

還有一個選項可以將提醒和電子郵件警報設置為 Web 內容清除。 該應用程序的其他一些顯著功能包括地理位置、多設備可用性、錄音、網絡和移動界面、網絡剪輯等。

此應用程序的基本版本是免費提供的跨平台服務。 然而，出於商業目的，有各種付費計劃選項。

HubSpot 客戶關係管理系統

它是具有自動功能的免費生產力應用程序之一。 例如聯繫人數據管理、騰出銷售​​時間、通話錄音等。此應用程序的其他一些顯著功能與小型企業必不可少的功能原生集成。 包括管道管理、電子郵件歸檔和跟踪、任務規劃等。它是 2020 年小型企業活動的最佳生產力應用程序之一。

鬆弛

這是另一個提高生產力的通信應用程序，可與其他工具（如 Google Drive、Dropbox、SalesForce、CloudApp 等）協作。此應用程序通過歸檔整個通信，以有組織的方式使辦公室通信銷售變得輕而易舉。 通過創建不同的標題（例如項目、客戶、部門等）作為重要負責人，可以輕鬆地對數據進行通道化。

團隊可以相互交談，那些沒有直接參與的人可以在沒有收到對話通知的情況下離開。 除了作為電子郵件的替代品，它還是一個信息共享平台，可以進行視頻聊天，可以共享文件等。它適用於Android和iOS平台。 此應用程序的價格取決於其使用要求。

切換

它是另一個免費的提高生產力的應用程序，擁有直觀的用戶界面，確保在應用程序中順暢導航。 它是一個時間跟踪工具，帶有用於工作管理的自動任務計時器。 個人可以跟踪特定活動的時間消耗和利用率，以提高績效。

它的一些主要功能還包括詳細的績效總結每週報告、CSV 文件導入、時間表管理、電子郵件報告、多個績效測量報告等。

Todoist

這是一個免費的管理器應用程序，可以跟踪一個人的日常任務管理。 人們可以根據優先級和標籤對任務進行排序，它還會閃爍基於位置的提醒。 當然，據說它是提高效率的最佳生產力多平台計劃程序應用程序之一。

它的語言引擎將草草記下的想法轉化為顏色編碼的優先級，作為重複性或一次性任務。 它最近的更新可以更輕鬆地可視化計劃的未來任務。 此應用程序可在 Android 和 iOS 平台上運行。 這是一個免費的應用程序，但其高級版本根據使用情況收費。

特雷洛

Trello 是一款用於任務管理活動的應用程序。 它易於使用，並通過將其分為當前各自的進度類別來優化工作體驗。 有助於有效地跟踪團隊績效。 它還支持工作流可視化，以便為當前或未來的任務做出適當的決策。 Trello 在 Android 和 iOS 平台上運行。

對於特定的團隊項目，領導者可以通過將任務分組到“卡片”和“板”中來分配任務。 然後他們可以指定一個截止日期來挖掘進度。 雖然它是免費的，但商業和高級計劃是根據使用情況收費的。

包起來

儘管應用程序開發公司 London 提供了最好的生產力應用程序來指導和確保生產力，但對這些應用程序的完全依賴可以達到預期的結果，無論是對個人還是對團體而言。 2020 年最佳生產力應用程序可以證明是一種工具，可以更好地指導一個人變得更有條理和以結果為導向。 一個人需要擁有通過團隊建設和協作取得成功的願望，從而提高工作效率。

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